11 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung wird groß geschrieben!
Hoch angesehen in Oldenburg.
Überwiegend total in Ordnung.
Arbeitgeber könnte noch proaktiver sein. Wünsche von Mitarbeitenden werden aber in der Regel berücksichtigt.
Gut und pünktlich.
Müll wird akkurat getrennt.
Auch in schwierigen Situationen wird zusammengehalten.
Werden geschätzt und respektiert.
Top!
Besser geht immer, aber auf sehr gutem Niveau!
Ausbaufähig aber auf gutem Niveau.
Überwiegend Frauen, kein Unterschied zwischen Männlein/Weiblein oder Kollegen mit Migrationshintergrund.
Spannende Themenfelder!
Wertschätzender Umgang , gutes Miteinander im Team.
Schlechte Informationsweitergabe, Uneinigkeit im Leitungsteam, wenig Fortbildung und keine interessanten Tätigkeiten
Auf jeden Fall fehlt die Struktur, was daran liegt, dass die PDL sich nicht einig sind und ein gegeneinander herrscht. Diese Unruhe überträgt sich auf das Team und sorgt für schlechte Stimmung.
Im Team gutes Arbeitsklima
Wie überall wird man gefragt, ob man einspringt. Aber ein "Nein" wird akzeptiert.
Hier ist noch viel Luft nach oben. Nur Führungskräfte werden geschult.
Im Vergleich mit anderen Anbietern hält sich die Waage.
Im Großen und ganzen sehr gut, selten besser erlebt.
Auch hier keine Probleme, jeder wird eingebunden.
Abgesehen von einer PDL ist es absolut in Ordnung.
Oftmals fehlt Xsan Hilfsmitteln und die Beschaffung dauert dann sehr lang. Raum für ungestörtes Arbeiten fehlt häufig.
Umgang wertschätzend, aber oftmals sehr intransparent was die Informationsweitergabe angeht.
Jeder wird akzeptiert.
Leider wird man überhaupt nicht gefordert und interessante Aufgaben sind nicht gegeben.
einiges im Umbruch, aber das wird.
Top Dienstpläne!
Steigerungspotenzial, aber geht auch besser.
Bis auf eine Ausnahme haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
geht glaube ich immer und überall besser.
Tolles Konzept mit Zeit für den Kunden.
Er gibt den Menschen immer eine 2.Chance und wenn man selbst dann noch jeden Monat negativ auffällt wird man nicht in die Pfanne gehauen...nur einbisschen (:
Der AG ist sympathisch & aufmerksam
Ich überlege schon seit 7 Minuten aber ich finde einfach kein Kritik Punkt an dem Arbeitgeber. Er ist einfach wirklich super toll! DER BESTE
Eine kleine Verschönerung für die Raucherecke? :)
Es ist eher familiär und immer noch professionell,super! 5Sterne
Tja,die Einrichtung ist einfach perfekt.
Manchmal ist es sehr schwierig und an anderen Tagen wieder super gestaltet.
Also ich muss sagen,man kann sich sehr SEHR gut persönlich sowohl auch als fachlich weiter entwickeln. Und man bekommt sogar die Hilfe von den anderen um mehr zu erreichen.
Es kommt immer alles pünktlich an,meistens sogar früher,das ist sehr schön:)
P E R F E K T !!!
Es gibt immer Kollegen die aus der Reihe tanzen,trzdm helfen wir uns immer gegenseitig.Das ist einfach wirklich sehr schön!
Einige ältere Kollegen haben in manchen Bereichen natürlich mehr Erfahrung ABER die jüngeren/frisch ausgelernten Kollegen haben die Erfahrung die gerade frisch ist und nicht 20/30 Jahre her. Manchmal findet man eine Lösung in der Mitte womit dann alle Beteiligten zufrieden sind.
Der Arbeitgeber setzt sich in Konflikten immer für die Arbeitnehmer ein. Er gibt ihnen Rückendeckung was auch dazu führt,das man sich dann wohl fühlt und keine Angst haben muss.
Perfekt 5 Sterne ♥️
Da schleift es manchmal noch ein bisschen aber es geht voran.
Ja Gleichberechtigung gibt es auf jeden Fall bei uns! Niemand wird ausgeschlossen.
… wie transparent es ist :) Außerdem werden jeden Monat alle Mitarbeiter zu sogenannten „Klönrunden“ eingeladen
Ich hätte gerne eine breitere Einfahrt ☺️
Man merkt es ist ein junges Unternehmen was sich gerade noch aufbaut, aber ich finde es gut dass Sie versuchen sich wirklich stets weiter zu entwickeln und an sich zu arbeiten.
Wirklich entspannt und jeden Tag gefüllt mit Humor. Deine Meinung zählt und das spürt man
Ich glaube es ist noch nicht so bekannt, aber wenn hört man nur gutes
Ich bin sowieso teilzeit angestellt, also ist es bei mir sowieso gegeben. Aber eine Kollegin macht nebenbei auch noch Abendschule, und sie durfte dadurch ihre Arbeitszeiten flexibel anpassen. Find ich richtig gut ☺️
Es wird total unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte
Der Stundenlohn ist echt unschlagbar!!
Es wird versucht immer mehr digitaler zu werden um Papier zu sparen :)
Jeder ist für jeden da und da werden auch keine Abstriche gemacht
wie schon gesagt, echt auf Augenhöhe und Sie erkundigen sich wirklich regelmäßig wie es dir so geht
Die Kommunikation ist echt auf Augenhöhe. Man wird verstanden und auch wenn man etwas noch nicht so verstanden hat, sind Sie sich nie zu Schade auch im Stress zu dir zu kommen und zu helfen :)
Ich hatte erst ein bisschen Bammel, das es mir zu eintönig wird. Aber ich bin wirklich positiv überrascht wie vielfältig es nun doch ist !
Wertschätzung, regelmäßige Treffen privat vom Arbeitgeber finanziert
Mehr Personal für die Tagespflege
Sehr entspannt
Es wird zum größten Teil gut über die Firma gesprochen. Natürlich gibt es auch Kollegen die negativ reden mit dem Unwissen wie es woanders ist
Gute geplante Erhohlungszeiten
Viele Fortbildungen
Sehr gute Bezahlung. Gute Leistung wird belohnt. Gehalt kommt immer pünktlich
Super Team
Haben einige ältere Kollegen die sehr gewertschätzt werden und es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Immer freundlich und fair
Sehr modern alles
Immer wertschätzend
Sehr fair
Sehr abwechlungsreich
Jeder hat eine Chance bei Ambulantis.
Die Präsenz der Führungskräfte, sehr mitarbeiternah
Weiterbildungsmöglichkeiten für die PHK/ PA / PFK
Gute Arbeit wird stets belohnt und gelobt.
Wertschätzung, Fürsorge und Mitgestaltung bewegen den täglichen Arbeitsalltag, werden sehr gut weitergegeben durch Führungskräfte.
Es wird schon bei der Dienstplangestaltung Rücksicht auf Wünsche/Termine und die vertraglich festgelegte Arbeitszeit geachtet. Zudem gibt es immer einen Bonus, wenn man einspringt.
Mir persönlich hat Ambulantis eine große Tür geöffnet, wo ich mich in kürzester Zeit sehr gut weiterentwickeln konnte. Danke für das Vertrauen.
Das Gehalt ist immer pünktlich da. Zuschüsse werden immer beachtet und wahrgenommen.
Das Unternehmen steht hinter einem guten Umweltbewusstsein. Bei einem so großen Team wie in der Havekant ist es ab und zu schwierig alles genau im Auge zu behalten.
Die Mitarbeiter stehen sehr gut für sich ein. Bei Unwohlsein wird dieses direkt kommuniziert und Lösungen gefunden.
Jubiläumsgutscheine werden den Mitarbeitern schätzend überreicht.
In erster Linie werden die Mitarbeiter zur Mitgestaltung aller Bereiche einbezogen. Lösungsorientierte Ansätze werden bei Problematiken gemeinsam erarbeitet / besprochen. Die Standortleitung ist mehrmals die Woche präsent und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Räumlichkeiten in der Havekant Sevicewohnen + Tagespflege sind modernisiert und auf neusten Stand. Es gibt genügend Rückzugsmöglichkeiten um die Pause von der Arbeit zu gestalten, um digitale Arbeit leisten zu können und ebenso genügend Platz und Anregungen mit den Tagespflegegästen sich zu beschäftigen.
Die Apartments der Senioren im Servicewohnen sind auf neusten Stand, groß genug um reibungslos pflegerische Versorgungen durchführen zu können. Auch die Gemeinschaftsküchen auf den Etagen sind mit allem ausgestattet ( und fehlt etwas oder ist defekt , wird dieses innerhalb kürzester Zeit von den PDLs / Standortleistung besorgt) großes Lob an diese Organisation.
Es gibt monatl. Dienstbesprechungen, welche sehr informativ sind. Mitarbeitergespräche werden regelmäßig geführt.
Gleichberechtigung, Toleranz und Akzeptanz sind geschätzt . Auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen . Ein Respektvoller Umgang ist gegeben.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Wünsche bzgl Aufgaben werden besprochen und berücksichtigt.
Jung, modern und Spaß am Arbeitsplatz.
Derzeit nur die Meckertanten :)
Vielleicht nochmal auf die Abläufe schauen und uns Mitarbeiter mehr/ weiter schulen
Trotz der aktuellen Urlaubs- und Erkältungszeit leicht angespannt, aber macht trotzdem mit den Kollegen immer sehr viel Spaß!
Ein paar Meckertanten hat man ja immer. Viele Kollegen und Kolleginnen vergessen manchmal wie gut wir es hier haben und dass das noch alles neu ist und wie es bei anderen Pflegeanbieter derzeit aussieht. Ich habe in meiner Laufbahn vieles erlebt. So schön wie hier, war es noch nie. Ich helfe sehr gerne beim Aufbau mit! Anstrengend aber macht Spaß!
Bester Dienstplan seitdem ich in der Pflege bin.
In diesem Bereich gibt es doch immer Luft nach oben ;)
Neues Team, kann noch besser. Aber das ist normal zum jetzigen Zeitpunkt. Viele vergessen, das Rom auch nicht nach einem Jahr fertig gebaut war.
Sie helfen mit, sind fair und zerreißen sich jeden Tag, damit wir vernünftige Bedingungen haben.
Alles neu und alles schick. Ich fühle mich sehr wohl. Ab und zu werden sogar Mitarbeiter-Bestell-Wünsch erfüllt.
Team muss sich noch zurechtfinden. Daher noch Luft nach oben.
Die Arbeitsatmosphäre ist kennzeichnet durch einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Instrumenten, die die Arbeit erleichtern. Dementsprechend gibt es Mitarbeiter*innen Tools, die die Arbeit unterstützen. Durch die Positivität am Arbeitsplatz macht es umso mehr Freude jeden Tag sein Bestes zu geben.
Die Unternehmensgruppe verbessert ihr Image stetig und hebt sich von anderen Pflegediensten und anderen pflegerischen Settings ab. Dies macht sich vor allem in der Rückmeldung der Mitarbeiter*innen, Auszubildenen, Angehörigen, verschiedenen Institutionen und den Sozialdiensten bemerkbar.
Auf die Work-Life-Balance wird stets geachtet. Vor allem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem angenehmen Arbeitsverhältnis hinsichtlich des Dienstplans. Dies kennzeichnet sich vorallem durch die nicht praktizierte Anwendung von 12 Tagen am Stück oder Spät- auf Frühdienstwechsel.
Es werden stetig die Mitarbeiter*innen im Prozess gefördert. Diesbezüglich werden regelmäßig Fortbildungen angeboten. Des Weiteren werden die Mitarbeiter*innen situativ in ihrem Alltagsprozess unterstützt und geschult.
Die Gehaltsbedingungen sind stets fair und positionsorientiert gestaltet.
Das Unternehmen strebt stets danach umwelt- und sozialbewusst zu handeln und zu denken. Dies kennzeichnet sich vor allem dadurch, dass Prozesse zur Verbesserung, die der Umwelt gut tun, stetig angepasst und verbessert werden.
Die Kollegen*innen halten vor allem in schwierigen Situationen, auf die es am Ende besonders an kommt, zusammen. Dies motiviert nicht nur, sondern gibt jedem einzelnen die Chance jeden Tag etwas besser zu werden.
Jedes Mitglied im Team wird gleichwertig behandelt. Dabei zählt jede Meinung unabhängig des Alters. Jeder darf und soll mitgestalten. Jedes Teammitglied hat seine/ihre Stärken und Schwächen, welche das Gesamtpaket eines qualitativ hochwertigen Teams auszeichnen.
Die Vorgesetzten*innen sind stets offen und kommunikationsbereit sich der Probleme der Mitarbeiter*innen anzunehmen. Es ist immer Platz dafür seine Sorgen mitzuteilen, um gemeinsam nach einer Lösung für ein Problem zu suchen. Es gibt kein Problem, was nicht gelöst werden kann, kann ich in diesem Rahmen rezitieren.
Die Arbeitsbedingungen sind stets mitarbeiterfreundlich sowie wertschätzend gestaltet. Jeder Mitarbeiter*in kann seine Wünsche individuell äußern und nach bestmöglichen Wunsch umgesetzt.
Es wird auf allen Wegen miteinander kommuniziert. Sei es digital wie übers Telefon, per Mail oder mit persönlichen Kontakt. Es wird stets darauf geachtet, sich gegenseitig an Aufgaben und Prozesse zu erinnern, um einen möglichst hohe qualitativen Standard erreichen zu können.
Jeder wird gleich behandelt und respektiert. Es wird stets darauf geachtet, dass die Mitarbeiter*innen stets das gleiche Arbeitspensum haben. Dabei ist gegenseitige Unterstützung notwendig.
Der Arbeitsplatz ist vielseitig und umfasst viele interessante Aufgaben. Dabei können auch Wünsche geäußert werden. Dementsprechend können Arbeitsfelder seitens der Mitarbeiter*innen geschaffen werden bzw. auch umstrukturiert werden, da die Unternehmensphilosophie eine offene Arbeitsgestaltung lebt.
Die gute Stimmung im Team.
Keine Perspektiven für die Zukunft.
Hauswirtschaftskräfte einstellen und Betreuungskräfte.
Stimmung ist im Team wirklich gut. Wem das wichtig ist, der ist gut aufgehoben.
Hohe Krankheitsquote und häufiges Einspringen, aber wo ist es nicht so.
Keinerlei Weiterbildung und eher kognitiver Abbau. Wer beruflich noch Ziele hat , sollte woanders arbeiten. Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Es wird viel geredet , nur manchmal fehlen die Taten.
Neubau und noch alles sehr hübsch und modern.
Als Fachkraft leider sehr langweilig, man hat nur Aufgaben einer Assistentin.
So verdient kununu Geld.