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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ambulanz Rosenheim Krankentransport/Rettungsdienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulanz Rosenheim Krankentransport/Rettungsdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambulanz Rosenheim Krankentransport/Rettungsdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Wachen und Fahrzeuge.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf den Wachen gut!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider mangelhaft, Spezelwirtschaft und wenig Fachexpertise.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens der Führung schlecht

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rettungsdienst halt, nichts besonderes im Vergleich zu anderen Anbietern.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wachen schön, leider je nach Lust des Wachleiters Obst und Wasser sowie Kaffee vorhanden oder eben auch nicht

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