Viel Aufwand der sich lohnt
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein mehrstufiges Verfahren. Zuerst wird eine Vorselektion mittels Personalberater vorgenommen. Anschließend erfolgt ein aufwändiges Online-Assessment. Im nächsten Schritt kommt dann schon das persönliche Gespräch. Das Gespräch verläuft sehr angenehm und hier sollte man viele Fragen stellen, damit man einen Eindruck von der Stelle und dem Unternehmen bekommt.
Bewerbungsfragen
Werdegang wird kurz durchgesprochen, so wie es sich gehört. Bei mir kamen soweit keine Rückfragen auf.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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