Wachsendes Startup mit großer Möglichkeit zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeitenden haben ein sehr gutes Verhältnis zu einander. Es gibt keine festen Hierarchien und somit kann jeder eigene Ideen einbringen und umsetzen. Probieren geht dabei über studieren, und somit ist es auch nicht problematisch, wenn mal Fehler passieren.
Kommunikation
Es herrscht eine äußerst offene Kommunikationsweise. Regelmäßig wird sich gemeinsam über den Stand aktueller Projekte ausgetauscht und es herrscht vollkommende Transparenz über den wirtschaftlichen Stand.
Kollegenzusammenhalt
Ohne einen kollegialen Zusammenhalt würde Ameli nicht funktionieren. Wenn man Probleme hat, geht man diese zusammen im Team an, und jeder leistet seinen Beitrag.
Work-Life-Balance
Es wird sehr drauf geachtet den workload gerecht zu verteilen. Das bedeutet bei mehr Aufwand an dem einen Tag, ist auch mal ein frühzeitiges Laptop-zu-klappen, am nächsten möglich. Dazu werden private Termine und Ereignisse nicht nur toleriert, sondern es wird aktiv darum gebeten auch auf sein Privatleben zu achten.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzen ist nicht nur die Entwicklung des Unternehmens, sondern auch jedes einzelnen wichtig. Somit gibt es regelmäßiges Feedback zur Persönlichkeitsentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wie in einem Startup typisch, vielfältig und sehr umfassend. Jede gute Idee darf selbstständig umgesetzt werden und man ist ständig offen für neue Projekte.
Gleichberechtigung
Da es sich um ein, von einer Frau geführten, Unternehmen handelt, wird großer Wert auf woman empowerment gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich um ein sehr junges Team. Mir sind aber keine negativen Vorfälle bekannt.
Arbeitsbedingungen
Software und Programme sind auf dem neusten Stand und können auch jederzeit aktualisiert werden. Gibt es neue Möglichkeiten altbewerte Dinge umzusetzen ist dies jederzeit eine Diskussion wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handgefertigte Produktion in Italien und das Ziel von woman empowerment. Viel mehr geht meiner Meinung nach nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt und keine Komplikationen bei der Auszahlung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung.