2 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Möglichkeiten! Und man hat von Beginn an viel Verantwortung! Da das Budget sportlich gehalten ist!
Handhabung von Feiertagen Sonntagen und Nachtschichten!
Schritt in die richtige Richtung wäre ein Zuschlag für Sonn- und Feiertage
Bei Beginn der Ausbildung besser auf die Azubis eingehen damit sich diese trotzdem Arbeitszeiten nicht direkt wieder abspalten und kündigen! Besonders der Anfang ist wegen der Arbeitszeiten extrem anstrengend und Nervenzehrend
Es ist alles gut gibt hin und wieder jedoch Stress zwischen den Abteilungen und der Azubi steht natürlich dabei zwischen den Fronten
Innerhalb der Kette gibt es soviel Möglichkeiten wie sonst kaum woanders
Man arbeitet von Woche zu Woche und erhält den Dienstplan auch erst am Freitag vor der kommenden Woche
Schichtdienst ist heftig und auf Feiertage und Sonntage wird auch keine Rücksicht genommen und es gibt keine extra Vergütung! Nachts auch nicht
Tarifvertrag
Es wird einem zwar Verantwortung übergeben aber dennoch hat man keine Chance fair im Vergleich zu festangestellten behandelt zu werden was sehr schade ist
Benefits für die Mitarbeiter
500,– Euro für die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Mitarbeiters
Gesundheitstage mit Gesundheitscheck
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumsgeschenke
HOGA-Rente
Intranet
etc...
-Diverse Seminare
-Online Campus
-Expert Trainings etc.
somit ausreichend Möglichkeiten vorhanden, um die Karrierewege individuell gestalten zu können.
Respekt wird hier groß geschrieben
Die Informationen / Änderungen werden regelmässig ausgehangen, sodass jeder informiert ist.