Unverhofft kommt oft
Bewerber/inHat sich 2016 als Supportmitarbeiter CST beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von der Firma kontaktiert und durfte direkt ein Telefoninterview führen, bei dem mir direkt ein Termin zu einem Vorstellungsgespräch angeboten wurde. Nun hab ich dieses wahrgenommen und direkt auch eine Zusage erhalten. Das Prozedere war unkompliziert und zielführend. Zudem durfte ich direkt einen Einblick in die Unternehmensbereiche erhaschen und freue mich auf die neue Aufgaben.
Bewerbungsfragen
- war nicht relevant, eher die Aufgaben, die man bislang erledigt hat.
- Positiv kam an, dass ich kein Firmenhobbing betreibe, sondern mich gezielt weiterentwickeln möchte.
- Wo soll der gemeinsame Weg hinführen (technischer Spezialist oder Führungsposition)? Das zeigt mir, dass man sich wahrlich um die Mitarbeiter kümmert und ihnen Perspektiven bietet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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