Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überstunden fallen nicht unter den Tisch
man wurde als reiner Kostenfaktor wahrgenommen
die sind hier glaube ich vergebens
als kaufmännische Angestellte wurde man nicht voll genommen
wird erhalten versucht
für IT-ler Okay, für kaufmännische nicht vorhergesehen
es gibt ein Verein für benachteiligte Tiere
keine im kaufmännischen Angestelltenverhältnis
Kollegen schauen nach sich selber - wie überall
patriarchalisch (Chef ist über 70)
veraltete, staubige Büroeinrichtung
der Chef ist ein Patriarch und man hat zu nicken
gesetzlich,- IT Angestellte werden auch hier mit teuren Firmenwagen beforzugt
fehlende Wertschätzung gegenüber kauf. Mitarbeitern
absolut keine
Jeder versucht das Beste zu geben, leider nicht immer Zielführend, aber der Wille und die Bereitschaft sind da.
Die Konflikte der Abteilungen
Keine Zentrale Wissensdatenbank, welche vollständig ist.
Unklare Strukturen und Verantwortlichkeiten (abgrenzung der Aufgabengebiete)
Ich sehe einen gewissen bedarf an der Optimierung von Prozessen als auch Strukturen. Ggf. sollten auch Teamevents oder Teambildungsmaßnahmen in Betracht gezogen werden.
Im Sommer kann es je nach Lage des Büros durchaus warm werden
Kurzfristige Dienstreisen muss man mögen, und man muss sich dabei im klaren sein, dass oft auch länger gearbeitet wird als vereinbart.
Das Urlaubskonto wächst mit der Betriebszugehörigkeit. Sonst sind die Bezüge absolut in Ordnung.
Es gibt leider Spannungen, die einem das Arbeiten nicht zwingend erleichtern
Man wird vorbildlich motiviert
Die Büros sind Modern, die IT ist es ebenfalls.
Es gibt keine einheitliche Wissensdatenbank, jeder notiert etwas für sich und man muss sich alles zusammensuchen. Positiv sind die zahlreichen Meetings, die einem doch noch etwas Überblick bieten.
-Interessante Aufgabenstellungen intern, wie extern
Derzeit leider wenig Kundentermine vor Ort
Kommunikation zwischen den Abteilungen/ Bereichen muss gesteigert werden