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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei amevi die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
amevi
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
amevi
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gute Laune; kommt allerdings auch auf die Teamleitung an!!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die fahrgesetzen da drin sind eigentlich sehr sympathisch nett und freundlich aber wenn es etwas geht wir hören gerne zu aber versprechen ganz viel tun aber wirklich gar nichts

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also sonst ist die arbeitet sehr gut am Anfang war das auch sogar sehr interessant und entspannt aber leider mittlerweile ist es sehr stressig geworden nicht körperlich aber psychisch belastbar wegen den fahrgesetzen die machen die immer mehr Stress Stress egal ob du wenig machst oder ob du viel arbeitest die machen nur Stress

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