Viele Verbesserungen in den letzten 5 Jahren
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle reaktionen, wo möglich Homeoffice, Abstandsregelung, Desinfektionsmittel.......
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird alles machbare soweit möglich und sinnvoll umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen ist, bis auf wenige Außnahmen, ein gutes arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen, leider fehlen Führungskräfte es sind zumeist nur Vorgesetzte vorhanden, die mit der Aufgabe zu führen zumeist überfordert scheinen
Image
Es wird viel schlecht geredet in der Umgebung und von vereinzelten Mitarbeitern, die schon sehr lang im Betrieb sind und den Blick nach außen verloren haben und nur noch vordern und meckern obwohl beide in der Firma arbeiten. sind warscheinlich unzufrieden mit sich selbst. Ich persönlich finde es wurde viel erreicht die letzte zeit. liegt sicherlich auch am Betriebsrat das sich alles stück für stück bessert.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb halt.....
Gehalt/Benefits
Für die Umgebung gute verdienstmöglichkeiten, viele sozialleistungen,300 € Gesundheitsprämie alle 3 monate, zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, gestützter Preis in der Kantine(Mittagessen um die 4,50€)..........
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenz steigend
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeiten mit allen Mitarbeitern, manchmal etwas raues Klima aber ehrlich
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig, viele überforderte Vorgesetze im Meisterbereich, schlechte Menschenführung weil keine Führungserfahrung und zu selbstbezogen.
Arbeitsbedingungen
Seit bestehen des Betriebsrats sind viele verbesserungen durchgesetzt wurden. Zuschläge wurden erhöt, eine Prämie für Samstagsarbeit wurde eingeführt, die Anzahl an sonderschichten gedeckelt, es wird besser auf den arbeitschutz geachtet und es ist insgesamt sauberer geworden(Luft)
Kommunikation
Könnte besser sein siehe Arbeitsathmosphäre(Vorgesetze), aber über alle wichtigen Themen wird Informiert, ansonsten hilft Betriebsrat fragen.