Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AMICALE, 
Europäisches 
Patentamt 
München
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMICALE, Europäisches Patentamt München die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMICALE, Europäisches Patentamt München
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMICALE, Europäisches Patentamt München
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Kollegen im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Neid und Missgunst!

Bewertung lesen
1,0
KommunikationFührungskraft

Autistische Dienststellen -"Leitung"!

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Viel Freizeit, auch nebenher können private Dinge erledigt werden!

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Dienststellen-"Leitung": sozial in kompatibel

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Studium der Speisepläne

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Lockere, freundschaftliche Atmosphäre

Bewertung lesen