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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Amicon Partners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amicon Partners
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amicon Partners
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten, dennoch zu Stoßzeiten manchmal weniger ausgeglichene Work-Life-Balance, aber auch hier wird schon an Optimierungen gearbeitet

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen, freundlich und Lösungsorientiert. Immer auf Augenhöhe, sehr angenehm

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich und offen, manchmal muss man sich aber seine Infos selbst holen, in manchen Situationen ist der Informationsfluss noch etwas schleppen, wird aber kontinuierlich versucht zu verbessern

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, bei jeglichen Fragen wird ohne Probleme geholfen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird hier groß geschrieben. Durch interne Strukturen nahezu unmöglich, dass die Kommunikation unter geht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen super hilfsbereit und man löst alle Probleme zusammen.

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