Auf Zeit arbeiten... aber mit Vorsicht zu geniessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Erfahrungen zu sammeln in namhaften Betrieben. Auch die Niderlassungsleiter suchen das persönliche Gespräch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den zu laschen Umgang mit den gelten Arbeitsgesetzen und Tarifvertraglichen Vorschriften, welcher gegen die AN gerichtet wird.
Verbesserungsvorschläge
...Ist leider Systembedingt. Aber sich nicht unterkriegen lassen und dagegen halten.
Arbeitsatmosphäre
Man hält am Mitarbeiter aber auch im Nichteinsatz fest (Insofern die Probezeit von 6 Monaten rum ist) bedient sich dafür aber des Urlaubes oder der Überstunden, was nicht korrekt ist.
Kommunikation
Man macht am besten was verlangt wird, Widerspruch kommt nicht so gut an. Ansonsten stellt sich irgendwann eine Partnerschaft ein.
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig freundlich, aber auch beherrscht man die Klaviatur der Psychorhetorik, falls Mitarbeiter zu detailliert nachfragen oder gar Ihre Rechte kennen. Dann wird es ganz schnell ungemütlich.
Work-Life-Balance
Fazit: es gibt schlimme Zeitarbeitgeber und es gibt Amicus. Sollte man schnell eine neue Anstellung benötigen, ungezwungen neue Berufserfahrungen
sammeln oder Arbeitslosigkeit vermeiden, dann kann man Amicus uneingeschränkt empfehlen.Zudem hat Amicus meiner Ansicht nach eine der besten Websites, wo Klartext gesprochen wird, auch was die Konditionen und Hintergründe der Zeitarbeit angeht, im Gegensatz zu viel PR Geschwafel und Bildern anderer Zeitarbeitsfirmen. Und sich nicht alles von den Disponenten gefallen lassen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Disponenten sind herzlich, wenn auch oft etwas bauernschlau, die Betreuung ist gewährleistet, telefonisch und persönlich, man hat ein
offenes Ohr. Dies ist ein wichtiger Punkt in der Arbeitnehmerüberlassung, denn das wird oft anders gehandhabt. Leider werden auch illegale Dinge versucht z.B. Zwangs-Urlaub; Urlaubs - und Überstundenabzug aus dem Zeitkonto, sowie psychischer Druck.
Interessante Aufgaben
Amicus ist ein sehr humaner Zeitarbeitsdienstleister. Mit insgesamt 7 Büros im südhessischen und einigen hochkarätigen Kunden, bei welchen man
Erfahrungen sammeln kann.
Gleichberechtigung
Achten sie sehr darauf
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Den BAP-DGB Tarif Vertrag, welche die großen Dienstleister haben und einige Vorteile gegenüber dem iGZ bietet, unproblematische Auszahlung von 50%
seines Gehaltes zum Monatsende hin (Was erst jetzt im neuen Tarifvertrag zur Geltung kommt) sowie einen unproblematischen Zugang zu seinem Arbeitszeitkonto in Form von Auszahlung oder Überstunden. Das Zeitkonto wird bei Amicus, entgegen dem BZA-BAP Tarifvertrag nicht bis zur 200. Std. gefüllt, sondern lediglich bis zur 150. da man keine Versicherungen zahlen möchte.
Die Filialen sind ordentlich und sauber, das Personal sehr erfahren. Die Website des Unternehmens sehr informativ da auf die Fakten eingegangen wird und kein übliches blabla.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele ÜTZ, Essen und Verpflegungspauschale in Höhe von 10,-€ am Tag Steuer- und Sozialabgabenfrei.
Image
Zeitarbeit ist nunmal eine minderwertige Arbeit, abr Amicus ist ener der bessren Dienstleister der Branche,