Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenIhr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubt
KinderbetreuungSchnelle Vermittlung, schnelle Informationsweitergabe, immer erreichbar
Durch die Startup Mentalität ist jeder Mitarbeiter entwicklungsfähig
Schnelle Vermittlung von Jobs und gute Mitarbeiterbetreuung
Immer freundlich, hilfsbereit und nett
Gruppenleiter baut auf einen
Ein Stufungen von den Gehältern
Manchmal gehen hier die Informationen verloren
Der Umgang mit Bewerbern
Die wöchentlichen Stundenzettel waren bisschen mühsam weil sie immer vom Vorgesetzen in der Firma in die man geliehen ist unterschrieben werden müssen und die hat sich immer ewig Zeit gelassen. Das ist aber für mich das einzige negative gewesen.
Das Gehalt kommt immer erst Mitte des Monats (zum 15.)
Vergünstigung fürs Gym wäre cool.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Mehr gehalt
Sicherstellung der Informationsweitergabe
Die Zeiterfassung erfolgt durch eine Excel_Vorlage. Der Leistungsnachweis muss wöchentlich immer Montags unterschrieben vorgelegt werden. Das ist aber oft schwierig, da man beim Kunden nicht immer den zuständigen Vorgesetzten erwischt der einen den Leistungsnachweis unterschreibt. Aber eine App für die Zeiterfassung soll schon in Arbeit sein habe ich gehört.
Der am besten bewertete Faktor von Amicus Organisation für Arbeit und Personal ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Inklusion wir hier groß geschrieben.
Hier gibt es keine Sonderbehandlung
Hier wird Gleichberechtigung großgeschrieben - alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung fair behandelt und haben die gleichen Chancen
Hier wird kein Unterschied gemacht egal ob Religion Hautfarbe oder Geschlecht
Gleichberechtigung ist gegeben, ja ..check
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amicus Organisation für Arbeit und Personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das Gehalt ist fair und angemessen - mit etwas Luft nach oben
Für eine teure Region wie die Ecke Frankurt ist das Gehalt schon ausbaufähig. Aber ich habe teilweise mehr verdient als die Angestellten am Einsatzort ,(d.h. Abhängig von Einsatzort) und mein erstes Übernahmeangebot war schlechter als Amicus Vertrag.
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und auch Überstunden und Resturlaub wurden korrekt ausgezahlt.
Wurde höheres Gehalt versprochen und bekam nur 2/3 des abgemachten Gehaltes. Feiertage werden nicht bezahlt!
Man muss bei jedem Einsatz neu verhandeln sonst wird man eiskalt über den Tisch gezogen.
Aber Achtung auf die Vorauszahlung Modalitäten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Jeder geeignete Mitarbeiter wird hier zu 100 % gefördert
Durch die verschieden Einsätze in unterschiedlichen Positionen kann man sich beruflich weiterentwickeln und hat die Möglichkeit seine Fähigkeiten zu erweitern.
Nach meiner Ausbildung zum Groß und Außenhandelskaufmann, hat mir Amicus zu einer Stelle verholfen, die ich so in meinem Ausbildungsunternehmen als Einstieg sicherlich nicht angeboten bekommen hätte.
Mir persönlich hat Amicus geholfen den Berufseinstieg zu schaffen, aber ich habe keine Weiterbildungsangebote bekommen.
Auch das hängt natürlich vom Einsatzort ab.
