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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amicus Organisation für Arbeit und Personal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amicus Organisation für Arbeit und Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amicus Organisation für Arbeit und Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial, was das Arbeiten zu einer Freude macht.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist hervorragend und effektiv, was eine reibungslose Zusammenarbeit ermöglicht.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark und trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen konnten Arbeit und Freizeit perfekt ausbalancieren, was zu einer glücklicheren und produktiveren Belegschaft führt.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Unser Vorgesetzter zeigt stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen und Ideen und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in den man sich weiterentwickelt

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