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Vorstellungsgespräche

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Absage ca. 3 Stunden vor dem ersten Vorstellungsgespräch mit standardisierter Mail

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Salzkotten als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel BolingerBusiness Developer

Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren – insbesondere, dass unsere Absage Sie erst spät erreicht hat. Wir verstehen, dass das enttäuschend ist, insbesondere wenn bereits Zeit und Energie in die Vorbereitung investiert wurde.
Wir bemühen uns grundsätzlich um einen schnellen und transparenten Prozess. In Ihrem Fall ist es uns offenbar nicht gelungen, diesem Anspruch gerecht zu werden – dafür möchten wir uns entschuldigen.
Gleichzeitig hoffen wir, dass dieser Einzelfall nicht den gesamten Eindruck unserer Kanzlei prägt. Ihr Feedback nehmen wir zum Anlass, unsere internen Abläufe zu prüfen und weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen