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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentisches Kennenlernen statt Standardfragen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dietzenbach als Support Managerin Digitale Transformation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz zu Benefits und Arbeitsbedingungen (z. B. Zeiterfassung, Feiertagsregelungen) sowie klarere Informationen zum Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine MüllerHR-Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst.

Besonders toll finden wir, dass du die Reaktion auf deine Bewerbung, die Schnelligkeit unserer Antworten, die Professionalität und Atmosphäre der Gespräche sowie die wertschätzende Behandlung mit der vollen Punktzahl bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Dein Verbesserungsvorschlag zur Transparenz bei Benefits und Arbeitsbedingungen sowie zu klareren Informationen zum gesamten Bewerbungsablauf nehmen wir gerne auf. Das ist wertvolles Feedback, das uns dabei hilft, unseren Prozess noch besser zu gestalten und Bewerbende von Anfang an umfassend zu informieren.

Falls du noch weitere konkrete Ideen hast oder dich gerne dazu austauschen möchtest, freuen wir uns über deine Rückmeldung. Du kannst dich gerne direkt bei uns melden.

Angenehmes, offenes Bewerbungsgespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dietzenbach als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine MüllerHR-Managerin

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess insgesamt positiv bewertet hast. Besonders schön zu sehen, dass du mit der schnellen Reaktion, der angenehmen Atmosphäre und der wertschätzenden Behandlung sehr zufrieden warst.

Klarer und kurzer Bewerbungsprozess mit direktem Einblick in das Arbeitsumfeld

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dietzenbach als HR-Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen