Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMIGO Spiel + Freizeit die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns ist wichtig, dass man sich nicht nur als Kollege oder Kollegin, sondern als Team versteht. Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang miteinander und zwar auf Augenhöhe. Jede Meinung darf gehört werden, und wir finden es wichtig, dass man Dinge auch ehrlich ansprechen kann. Was uns ...
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
AMIGO unterstützt über Schulungen zur wertschätzenden und konfliktfreien Kommunikation.
Durch Home Office Möglichkeiten gegeben, es wird versucht Überlastungen zu vermeiden.
Freundschaftlich