Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

AMK 
Group
Bewertung

Arbeitsgeberbewertung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMK Arnold Müller Antriebs- und Regeltechnik GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ein familiäres Betriebsklima herrscht. Ebenfalls, dass man sich untereinander hilft und immer den Kunden in den Vordergrund stellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass sich zu viele, sich zu wenig Gedanken machen über die Zukunft der Firma und sich nicht einbringen.

Verbesserungsvorschläge

- Wechsel in die IG Metall
- Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmensergebnis
- massiverer Ausbau des BVW-Konzeptes

Arbeitsatmosphäre

Durch den Kulturwandel, verbessert sich das Arbeitsklima aktuell massiv.

Kommunikation

Interne Bekanntgaben können verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Teamgefühl innerhalb der Abteilungen ist stark ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Durch eine aktive Gleitzeitregelung kann die Arbeitszeit sehr gut reguliert werden. Ebenfalls wird Rücksicht auf familiäre Belange genommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes und offenes Feedback. Klare Endscheidungen.

Interessante Aufgaben

Man lernt jeden Tag etwas neues und neue Dinge kennen. Ebenfalls werden Aufgaben den Bedürfnissen angepasst.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Aktuell zu wenig Platz für die Zukunft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeitern die Elternzeit in Anspruch nehmen wollen, werden wieder voll integriert und nicht benachteiligt.

Gehalt/Sozialleistungen

In allen Jahren (über 15) wurden die Gehälter immer pünktlich bezahlt!
Durch eine Tarifänderung könnte mehr verdient werden.

Image

AMK ist ein Innovationsträger und wird dafür auch geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Interner Aufstieg wird sehr stark gefördert. Das aktuelle Weiterbildungsprogramm ist allerdings ausbaufähig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden