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AMK 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMK Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMK Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMK Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    62%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    54%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise gut. Quer durch die Bereiche.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese Firma zeigt keine Offenheit

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bereichsweise gut

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade schlecht wg. Unterbesetzung. Viele erfahrene Kollegen sind gegangen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese Firma scheitert das dritte Mal an den sehr mangelhaften Führungskräften.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kopf über Wasser zu halten. Keine Struktur und keine richtige Aufteilung.

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