Unternehmen mit nicht ausgeschöpften Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und das dazugehörige Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen.
Mitarbeiter werden nicht mehr Wert geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen in das Unternehmen bringen.
Mehr Transparenz für Mitarbeiter.
Sich mehr um die Mitarbeiterzufriedenheit kümmern - war schon besser.
Regelmäßige Personalgespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Image
Leider leidet aktuell das Image des Unternehmens sehr.
Work-Life-Balance
Gutes Gleitzeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Unser Unternehmen bildet jährlich mehrere Azubis/Studenten aus die im Normalfall übernommen werden.
Weiterbildungen werden meines Wissens nach nicht Unterstützt.
Berufliche Aufstiege sind im Unternehmen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber im großen und ganzen halten die Kollegen zusammen.
Klar bekommt man immer mal wieder etwas anderes mit von anderen Abteilungen,
aber hier ist meiner Meinung nach jeder selber verantwortlich.
"So wie man in den Wald ruft, kommt es zurück"
Umgang mit älteren Kollegen
Häufig sind in den Abteilungen sowohl junge, als auch ältere Mitarbeiter vorhanden die gerne Zusammenarbeiten und sich gegenseitig Unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Müssten mehr Führen und klare Richtlinien setzten.
Im großen und ganzen aber i.O.
Arbeitsbedingungen
Könnte Moderner sein.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt - Schade.
Gehalt/Benefits
Könnte selbstverständlich immer besser sein, aber für den Raum Kirchheim ist das Gehalt gut.
Man muss immer beachten, dass das Unternehmen nicht in der IG Metall ist und deshalb sollte man das Gehalt nicht mit diesem Vergleichen.
Gleichberechtigung
Frauen sind in höheren Positionen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Neutral - jeder sucht sich mit seiner Bewerbung sein Aufgabengebiet aus.