6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt und Zusatzleistungen
Fachliche und menschliche Kompetenz einiger Führungskräfte ist in Frage zu stellen.
Gegenseitiges Ausspionieren der Angestellten und Arbeitern.
Meist haben nur Familienmitglieder und gute Bekannte gute Einstellungs- und Aufstiegschancen (Hof)
Teamleiter sollten mehr Eigeninitiative fördern und nicht untergraben
Mangel an Transparenz
Keine Teamfähigkeit
Vetternwirtschaft
Keine Ahnung
Man steht ständig unter Beobachtung. Zusammenhalt existiert nur unter Familienmitgliedern und Bekannten, die auch in Hof arbeiten.
Kein Kommentar
Einige Teamleiter stehen scheinbar unter Kontrollzwang. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Vorgesetzte machen ihr eigenes Ding und sind kritikresistent
Untergrabung der eigenen Intrigrität durch andere.
Pünktlich Bezahlung
Soziales Verhalten ist nicht gewährleistet
Mehr Werbung der Firma auf Socialmedia.
Da fällt einem absolut nichts ein.
Alles an diesem Ort ist einfach nur schrecklich für Arbeitnehmer. Diese Erfahrung wünscht man niemandem.
Die Atmosphäre ist grundsätzlich mehr als katastrophal. Es muss immer davon ausgegangen werden, dass man hintergangen wird.
Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht. Die Arbeitsweise ist in keiner Form zeitgemäß.
Die Stimmung untereinander ist kaum zu ertragen
Hinterhältiges Verhalten und Mobbing ist hier absolut normal. Deswegen verschwinden neue Kollegen häufig zügig wieder.
Katastrophaler Umgang miteinander. Den Führungskräften mangelt es häufig an der passenden Qualifizierung.
Es wird eher auf Konfrontation gesetzt als auf anständige Kommunikation
Davon ist man sehr weit entfernt.
da gibts nix
schlechtes Betriebsklima, offene und ehrliche Meinungen sind nicht gefragt, autoritär geführter Laden, elitäre Führungsriege, Seilschaften, Führungskräfte haben keine Ahnung, was das eigentlich bedeutet
Führungskräfte austauschen