Lebt alle Nachteile eines Familienunternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen werden nicht gemessen an Kompetenzen, sondern über Loyalität besetzt gegenüber der Familie besetzt. Somit kommen Personen ohne die jeweilige fachliche Kompetenz in diese Positionen. Aus Angst diese Positionen zu verlieren, wird die Familie auch nicht kritisiert. Dadurch entsteht keine Weiterentwicklung und Verbesserung für Arbeitnehmer, Arbeitsweisen, usw. . Das Unternehmen lebt alle Nachteile die ein Familienunternehmen mit sich bringt und leider keine der Vorteile. Die "goldene" dritte Generation ist überfordert, aber gibt gleichzeitig keine Aufgaben ab an fachlich geeignete Personen.
Verbesserungsvorschläge
Führung des Unternehmens/Abteilungen durch fachlich kompetente Personen ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Frust zieht sich durch alle Ebenen
Work-Life-Balance
Für das Unternehmen ein Fremdbegriff
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten, selbst bei Interesse der Angestellten
Gehalt/Benefits
ist OK, da Tarif
Kollegenzusammenhalt
Unternehmen tut nichts dafür
Vorgesetztenverhalten
fachlich nicht kompetente Kräfte
Arbeitsbedingungen
alles veraltet. Windows7 PC´s in 2024