Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenPünktliche Bezahlung
Zu Coronazeiten faire abläufe
Leider nichts
Führungspositionen werden nicht gemessen an Kompetenzen, sondern über Loyalität besetzt gegenüber der Familie besetzt. Somit kommen Personen ohne die jeweilige fachliche Kompetenz in diese Positionen. Aus Angst diese Positionen zu verlieren, wird die Familie auch nicht kritisiert. Dadurch entsteht keine Weiterentwicklung und Verbesserung für Arbeitnehmer, Arbeitsweisen, usw. . Das Unternehmen lebt alle Nachteile die ein Familienunternehmen mit sich bringt und leider keine der Vorteile. Die "goldene" dritte Generation ist überfordert, aber gibt gleichzeitig keine Aufgaben ab an fachlich geeignete Personen.
Eigentlich nix
Führung des Unternehmens/Abteilungen durch fachlich kompetente Personen ersetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amo & Debus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Möglichkeiten, selbst bei Interesse der Angestellten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Jeden Fehler kritisieren.
