4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das offene, persönliche und freundschaftliche Verhältnis unter den MA als auch mit der GF. Den freundlichen und liebevollen Umgang. Die Rücksichtsnahme auf die MA. Viele Veranstaltungen und Ausflüge für die Belegschaft (Teambuilding.Maßnahmen)
Aktuell habe ich keine spezifischen Verbesserungsvorschläge..
Die Athosphäre im Unternehmen ist sehr entspannt, schon fast freundschaftlich. Jeder versteht sich mit jedem, alle sind loyal und untertsützen sich in jeglichen Hinsichten. Eine kleine Familie!
Hier herscht ein sehr rücksichtsvolles Verhalten. Es lässt sich über alles reden, und es werden zu allen Situationen Lösungen oder Kompromisse gefunden. Auch mit 30 Tagen Urlaub liegen wir über dem Durchschnitt.
Ich habe hier eine tolle Ausbildung mit einer super Note abschließen können. Ich habe eine prima Ausbildung genießen dürfen, mit einem hohen Informationsfluss. Seminare etc. werden auf Wunsch sofort zur Verfügung gestellt, ebenfalls wie regelmäßige Schulungen.
Auch hier ist mit der GF über alle zu sprechen. Firsches Obst, Wasser (kühl mit und ohne Sprudel,) Kafee und Milch, stehen kostenfrei zur Verfügung. E-Bikeleasing, VL oder bAV wird hier ebenfalls untertsützt.
Ich glaube das ist in unserer Branche garnicht erst nötig zu beantworten.
Loyales eingespieltes Team. Neue Leute werden schnell mit aufgenommen und ohne Zweifel ins Team integriert und akzeptiert.
Wir sind ein sehr gemischtest Team, von 20 Jahre- Mitte/Ende 50, dennoch wird keiner ausgeschloßen. Wir sind alle sehr kollegial, und da wird hier auch viel Wert drauf gelegt.
Unsere Geschäftsführer treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen in die die Mitarbeiter jederzeit eingebunden werden.
Wir führen untereinander ein gutes transparentes Verhältnis. Sie kümmern sich jeder Zeit darum das wir einen angenehmen Arbeitsplatz und Spaß und Freude an der Arbeit haben.
Wir haben tolle neue Büroräume, da wir in eine neues Gebäude gezogen sind. Und auch hier hatten wir mitspracherecht bei der Einrichtung unserer Büros.
Die Kommunikation ist stehts offen, ehrlich und direkt. Unter den Mitarbeitern als auch zum Kunden.
Jeder hat die gleichen Pflichten die er erfüllen soll, als auch die gleichen Rechte. Egal mit welchem Hintergrund, jeder ist gleichgestellt.
Jede Abteilung hat die Möglichkeit sich in seinem Arbeitsumfeld selber zu organisieren. Die GF ist jederzeit für Wünsche oder Verbesserungen offen und nicht davon abgeneigt Dinge zu verändern.
Das Geschäftsfeld
Mitwirkung bei der Prozessgestaltung ist erwünscht und das Gesamtpaket Arbeitgeber
Aus derzeitiger Sicht kann ich nichts finden.
Leider wissen viele Fachkräfte nicht wie schön arbeiten sein kann, mehr Transparenz nach Außen zeigen.
Neues Büro mit sehr guter Teamatmosphäre, die sich leider manchmal auf die Raumlautstärke auswirkt. :)
Homeoffice möglich, Mitarbeiter Events, Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden
Luft nach oben ist immer ;), wir können Obst essen, kühles Sprudelwasser und Kaffee for free genießen. E- Bikeleasing, VL oder bAV Arbeitgeber gefördert.
"Wir" haben eine Vision und Mission in Punkte Umwelt/, hier wirst Du als Mensch gesehen mit Deinen Stärken und Schwächen.
Man hat das Gefühl willkommen in der "Familie".
Die Kollegschaft ist freundlich und hilfsbereit, hat Spaß bei der Arbeit, fachlicher- und persönlicher Austausch mit der Kollegschaft ist immer erwünscht.
Bisher viele positive Erfahrungen mit zumeist >20-30 Jahre jüngerer Kollegschaft gemacht. Digital sehr fite junge Kollegschaft, die immer bemüht ist Ihr Wissen zu teilen und fühle mich eher akzeptiert und als Ressource anstelle von alt und abgehangen.
Es gibt Ausnahmen, aber wer ist schon jeden Tag perfekt und immer gleichbleibend gut gelaunt?
Fache Hierachien.
Hier wird die Dutz-Kultur gelebt.
Immer offen und direkt
Habe das Gefühl, hier zählt Leistung nicht das Geschlecht
Ich kann hier sehr gut den Sinn meiner Arbeit im Großen und Ganzen erkennen und die Welt aktiv grüner machen. Das treibt mich täglich an die beste Version von mir selbst zu werden. Kein "Nine to Five Job" der hat meiner Meinung nach hier keinen Platz.
Bedingt durch ein gesundes-und leicht zu schnelles Wachstum wird es hier nicht langweilig.
Regelmäßige Mitarbeiter Events mit der Belegschaft.
Lockere Atmosphäre.
Gegenseitig hohe Loyalität zwischen Mitarbeitern und Arbeitgeber
Dass sich unsere Wege nicht schon früher gekreuzt haben. :-)
Die firmeneigenen Parkplätze werden durch das starke Wachstum knapp.
Durchweg positiv. Tolles Team! Es ist befreiend zu sehen wie man sich hier gegenseitig unterstützt damit man gemeinsam wachsen kann.
Ich bin stolz hier zu arbeiten und einen konkreten Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit in unserer Gesellschaft leisten zu dürfen.
Dieses Thema ist der Geschäftsleitung sehr wichtig und dies wird auch regelmäßig an die Mitarbeiter kommuniziert. Auf Familien wird Rücksicht genommen und auch dem Thema Home Office steht man offen gegenüber.
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten. Hier werden die Mitarbeiter auch aktiv bei der Auswahl einbezogen.
Ausserdem finden auch In-House Schulungen direkt durch den Firmengründer statt. Auch neue Mitarbeiter durchlaufen erstmal ein Schulungsprogramm
Es macht richtig Spaß und macht einen stolz mit diesen Kollegen die Energiewende vorantreiben zu dürfen.
Top. Hier wird sehr viel wert darauf gelegt, dass jeder egal ob jung oder alt schnell in das Team integriert wird.
Sehr angenehm. Grade wenn man aus Erfahrung weiß wie schwer es sein kann Entscheidungen nachvollziehbar zu kommunizieren und Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Perfekt. Im Büro hat zb jeder die neueste Ausstattung und generell zwei Bildschirme.
Man ist generell sehr modern eingestellt und arbeitet sehr digital. Durch das starke Wachstum ist man sich den Herausforderungen bewusst dieses Thema auch weiterhin im Fokus zu behalten.
Es gibt regelmäßige Meetings von Vorgesetzten und Geschäftsführung. Man gibt sich viel Mühe alle zu erreichen. In einem stark wachsenden Unternehmen garnicht so leicht und da können sich viele Firmen ein Beispiel dran nehmen. Man arbeitet gemeinsam weiter dran die Kommunikation im Wachstumsprozess des Unternehmens stetig zu verbessern
Sehr wichtig und wird auch vorgelebt
Dadurch dass das Unternehmen stark wächst können sich diese jährlich verändern/erweitern. Mega interessant dabei teilzuhaben.
Nette Kollegen auf der Baustelle.
Es ist der Umgang, Wertschätzung der Mitarbeiter und vieles mehr.
Mehr Kommunikation und Umgang mit der Belegschaft ändern.
Junges Team!
Keine Müll Trennung
Kindisch, heuchlerische und sehr hinterhältig
Keine Einarbeitung, Gerüst nicht BG entsprechend
Eher Null
Mehr als unter dem Durchschnitt z.b Dachdecker Tarif