3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Zukunftsorientierter fairer Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmoaphäre ist professionell, offen und wertschätzend
Image
Top
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen, individuelle Absprachen, transparente Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gute Gehaltsstruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Super offenes und wertschätzendes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
professionell, transparente Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, modernes Equipment
Kommunikation
transparente Kommunikation über alle Ebenen
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Interessante und zukunftsorientierte Branche
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Moderner Arbeitgeber, der sich stets weiterentwickelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeiter:innen wird großes Vertrauen entgegengebracht. Jeder hat die Möglichkeit seinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten.
Ist viel zu tun fallen Überstunden an (wie überall anders auch).
Diese können aber auch nach eigenem Ermessen abgebaut werden.
In gewissen Verantwortungsbereichen bringt es der Job mit sich auch nach der Arbeit erreichbar zu sein, dass empfinde ich für Führungskräfte als normal.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten, sich mit eigenen Stärken zu positionieren und effektiv einzubringen. Offenheit für Veränderungen und neue Impulse.
Gehalt/Benefits
Alle Kollegen:innen haben Anspruch auf Jobticket, Sachbezug und Altersvorsorge. Die Bezahlung ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr "familiär" und ein guter Teamgeist. Neue Kollegen:innen werden immer freundlich aufgenommen und vom ersten Tag an integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen:innen, egal welchen Alters, werden gleich behandelt und integriert.
Vorgesetztenverhalten
lösungsorientiert, konstruktiv und freundlich
Arbeitsbedingungen
Die Betriebsräume sind modern und klar. Die Arbeitsausstattung ist top - moderne Technik und ergonomisches Mobiliar.
Kommunikation
Gespräche finden auf Augenhöhe und mit Respekt statt. Insgesamt sehr guter Austausch und transparentes Miteinander, stark gefördert durch gemeinsame Events und Aktivitäten.
Gleichberechtigung
Es kommt auf die (Arbeits-)Inhalte und Ergebnisse an. Das Geschlecht spielt keine Rolle bei der Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Durch die betriebliche Weiterentwicklung ändern sich auch Aufgabengebiete. Es gibt keinen Stillstand und somit wird es nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv erlebst. Schön, dass Du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und alles, was wir noch zusammen bewegen!
Und sollte doch mal etwas nicht rund laufen, sprich es gerne direkt an – wir haben immer ein offenes Ohr.
Dein HR-Team
kein gutes Arbeitsklima
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
keine Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
die Zusammenarbeit der Kollegen funktioniert super, sehr kompetente Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fehler der Vorgesetzten werden falsch aufgenommen und auf andere Mitarbeiter abgewälzt, Aufgaben müssen unter Druck erledigt werden. Trotz einer unmöglichen Umsetzung, sollen die Aufgaben trotzdem erledigt werden. Wenig Kenntnis von der Materie.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen ist super, aber von der Führungseben wird vieles Geheimgehalten. Keine Tranzparenz
Interessante Aufgaben
seit der Umstrukturierung der Geschäftsführung, bekommt man nervige Aufgaben unter Druck.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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