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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • RabatteRabatte
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was mich überzeugt: Man feiert Erfolge gemeinsam, spricht Herausforderungen offen an und nimmt sich Zeit füreinander – auch abseits des digitalen Alltags. Die Wertschätzung ist keine leere Phrase, sondern Teil des Arbeitsalltags. Noch nicht perfekt in allem, aber auf einem sehr guten Weg.
Bewertung lesen
Die unterstützende und kollaborative Arbeitsatmosphäre. Die Teamkultur fördert ein positives Umfeld, in dem Kolleg*innen stets bereit sind, zu helfen und Wissen zu teilen, was das Lernen und Wachsen erleichtert. Ich habe praktische Erfahrungen in den Bereichen Operation & Service gesammelt, was mir geholfen hat, berufliche Fähigkeiten zu entwickeln und ein tieferes Verständnis für das Feld zu erlangen.
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Der Onboardings-Prozess ist überlegt und gut strukturiert, sodass man sich schnell einfinden kann. Von Anfang an wird man als ein vollwertiges Teammitglied behandelt und gut unterstützt. Das schafft eine angenehme Atmosphäre und einen gelungenen Start im Unternehmen.
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Super Kollegen, sauberes und modernes Büro, nachhaltiges Unternehmen
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Kollegiale Miteinander
Spannende Aufgaben
Interessante Branche
Wertschöpfung Klima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch die rasante Unternehmens- und Marktentwicklung müssen einige Strukturen noch etabliert werden.
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Klar definierte Aufgabenbereiche fehlen oftmals
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Die Firma leidet unter Führungsdefiziten, mangelnder Struktur und einer negativen Fehlerkultur. Mitarbeiter werden negativ behandelt, unrealistische Ziele ohne klare Pläne führen zu Frustration. Mangelhafte Arbeitsbedingungen und die unangemessene Zuweisung von Aufgaben an Ingenieure verstärken die Probleme. Trotz einiger kompetenter Kollegen sind viele bereits ausgeschieden.
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Manche Strukturen müssen noch etabliert werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie in jedem Unternehmen gibt es Prozesse, die noch optimiert werden könnten. Hier ist das Unternehmen aber proaktiv in stetiger Bearbeitung.
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Offen und ehrlich mit den Mitarbeitern reden, sodass diese planen können - auch wenn es ein unangenehmes Thema ist.
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von amperio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Super offenes und wertschätzendes Team
5
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Sehr "familiär" und ein guter Teamgeist. Neue Kollegen:innen werden immer freundlich aufgenommen und vom ersten Tag an integriert.
5
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Ist top, die Kollegen schätzen sich alle untereinander und es harmoniert.
5
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Das Team fängt viel auf
5
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die Zusammenarbeit der Kollegen funktioniert super, sehr kompetente Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von amperio ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

keine Fortbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • amperio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet amperio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen amperio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amperio als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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amperio
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Andere Meinungen respektieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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