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Amperverband
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ich arbeite gerne beim AV

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amperverband in Eichenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Der Kontakt mit den meisten Kollegen ist gut und wertschätzend

Image

Manchmal wird auf hohem Niveau gejammert. Wir sollten zufrieden sein einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft zu haben. Warum so viel Energie in Kleinigkeiten stecken wenn das Grosse und Ganze in Ordnung ist ?

Work-Life-Balance

Es gibt reichlich Arbeit und oft müssen viele Überstunden gemacht werden, aber wird alles als Arbeitszeit gerechnet, man kann Gleittage nehmen um das bei weniger Arbeitsbelastung ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen. Bewertungen des direkten Vorgesetzten haben zu hohes Gewicht, er/sie hat zu viel Einfluss ob er/sie jemanden fördern möchte oder nicht.

Gehalt/Benefits

Nach TVöD, Stelle und Stufen, alles
von vornherein klar.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, es gab noch nie Probleme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage, vorbildliche Mülltrennung, automatische Lichter und Heizung/Kühldecke spart alles Energie. Vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen gibt es gute, direkte und ehrliche Zusammenarbeit. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sowohl neu eingestellt als auch bis zur Rente wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Oberster Vorgesetzer hört seinen Mitarbeitern zu und zeigt Wertschätzung, findet eine Lösung, direkter Vorgesetzer weniger.

Arbeitsbedingungen

Technik ist top, Windows 10,
höhenverstellbare Schreibtische, Kühldecke (perfekt auch bei 35 C), super Tonanlage, Beamer und automatisch herausfahrbare Leinwand.

Kommunikation

Unser Verbandsleiter gibt uns einmal jährlich die wichtigen Information über das Unternehmen in der Personalversammlung. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden, da Information nicht immer optimal weitergegeben werden. Innerhalb der Abteilungen funktioniert es gut auch wenn es wg. Corona nur wenige Jourfix gab.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen und werden geschätzt, es arbeiten viele Frauen bei uns. WiedereinsteigerInnen werden geschätzt und behutsam wieder eingegliedert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig. Die Arbeitsbelastung für die „Kleinen“ im Betrieb ist teilweise ziemlich hoch, man hat keine Möglichkeit zur Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.