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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Honorare werden nicht bezahlt

1,0
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Anfragen beantworten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung (Gehalt war ein Witz) mit Mobbing und Missachtung der Arbeitnehmer

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber lügt, verheimlicht und vertraut keinen Mitabeiter. Altmodisch, hierarchisch und schaut sich nur die Time Sheets an. Große Ausbeutungsgeschickte.

Arbeitsatmosphäre

Alptraum

Image

Lächerlich

Work-Life-Balance

Ausbeutung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbild...eh...was?

Gehalt/Benefits

Ein Witz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlachtfeld

Kollegenzusammenhalt

Alptraum

Umgang mit älteren Kollegen

Grausam

Vorgesetztenverhalten

Ein Witz

Arbeitsbedingungen

Alptraum

Kommunikation

Angelogen

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Monoton und langweilig

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Be International

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Gestaltung des Arbeitstags

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Bereichen beschwerlich

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation, Mitarbeiter bei bestimmten Themen mit einbinden

Arbeitsatmosphäre

Direkter Vorgesetzer lobt. Fairness und (Vorschuss-)Vertrauen sind ausbaubar

Image

durch ein durchgeführtes Rebranding hat das Image leiden müssen

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, da im Bereich viel Personalwechsel

Vorgesetztenverhalten

Okay

Kommunikation

Management-Informationen fließen sehr spärtlich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen