amplus 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit Januar 2019 eigentlich nichts mehr.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt an fachlich und vor allem menschlich geeigneten Führungspersonal.

Arbeitsatmosphäre

Ständig sinnlose/nicht durchdachte Arbeitsanweisungen, die vorher mit keiner der zuständigen Abteilungen besprochen wurde, bzw augenscheinlich selbst von den Vorgesetzten nicht durchdacht sind. Um vorher die erfahrenen Kollegen zu fragen, die schon mehrere Jahre im Unternehmen tätig sind, sind sich die Vorgesetzten anscheinend zu schade.

Image

Immer schlechter werdend, was sogar provoziert wird.

Work-Life-Balance

Überstunden werden überhaupt nicht anerkannt, sogar wenn diese dokumentiert werden, wird verlangt, sich einen halben Tag Urlaub zu nehmen um im Mittag gehen zu dürfen. Urlaub werden ausschließlich per Zettel beantragt, diese müssen dann vom Vorgesetzten, der in einem anderen Gebäude sitzt unterschrieben werden.

Gehalt/Benefits

Den (teilweise externen) Vorgesetzten fehlt es natürlich an nichts. Bei normal arbeitenden Mitarbeitern wurde versucht, diese unter den gesetzlichen Mindestlohn einzustellen. Anscheinend fehlt sogar bei solch einfachen Aufgaben die nötige Kompetenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrfach darauf hingewiesen, den Müll zu trennen, da sehr viel Verpackungsfolie anfällt, dass einfach im Restmüll entsorgt wird.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt der normal-arbeitenden Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Weder fachlich noch menschlich geeignet.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, aber keine Klimaanlagen. Teilweise in Büros im Sommer 28 - 30 Grad.

Kommunikation

Arbeitsanweisungen werden fast ausschließlich per E-Mail kommuniziert, ohne diese vorher mit Kollegen abzusprechen (zusätzlich dann oft auch durch Vorgesetzte als ihre Arbeit vorgestellt). In den Arbeitsanweisungen wird fast nie der Sinn des Ganzen erwähnt, bzw kein Wort wann das von wem freigegeben wurde.

Interessante Aufgaben

In der IT leider keine spannenden neuen Aufgaben. Täglich funktioniert weniger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So richtig gut?

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Konfliktlösung und Kundenbetreuung!
Vertrieb eine Perspektive bieten

Image

Da die Reklamationen nicht mit der nötigen Ressourcen bearbeiten werden,
entsteht viel Frust bei Kunden, die das entsprechend im ländlichen raum kommunizieren! Das ist natürlich der Super Gau für Vertrieb und für die Vergabe von Ausbaugebieten!

Work-Life-Balance

Früh anfangen und natürlich bis spät abends bei den Haushalten klingeln!

Gehalt/Benefits

Mindestlohn! In den Provisionsbereich kommt man erst gar nicht mehr

Kollegenzusammenhalt

Not schweißt zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Außer Verkaufsdruck und Phantasie Vorgaben?

Arbeitsbedingungen

unentgeltliche Messeteilnahme an Sonn und Feiertagen!! Ohne Freizeitausgleich!

Kommunikation

Verträge schreiben! mehr Verträge schreiben!

Gleichberechtigung

Ob Mann ob Frau man sitzt in der Falle

Interessante Aufgaben

Als Anbieter mit bester Infrastruktur vor Ort, sehr gute Voraussetzung..aber selbst das kann man versemmeln, wenn man die Schwerpunkte falsch setzt und Kundenbedürfnisse zu wenig beachtet.