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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen*innen und die Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung mit fachlicher Kompetenz und einem Gefühl für Mitarbeitermotivation und -führung.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen befindet sich in einer Insolvenz. Die Stimmung ist aber bereits seit Sommer 2021 sowohl bei Mitarbeitern und Management relativ angespannt. In zwei Wellen (Feb. 2022 & Jan. 2023) wurden jeweils ca. 20 Mitarbeiter*innen entlassen. Zu den ca. 40 Kollegen*innen die gehen mussten haben in dem Zeitraum aber außerdem ca. 70 Kollegen selbst gekündigt. Das sagt denke ich viel aus. Das Unternehmen ist von ca. 200 auf jetzt ca. 90 Mitarbeiter*innen geschrumpft. Und ein Teil der noch vorhandenen Mitarbeiter führt bereits Gespräche mit anderen potentiellen Arbeitgebern.

Image

Das Image am Markt bei Auftraggebern und Marktbegleitern war größtenteils gut. Das lag besonders an den erfahrenen und engagierten Mitarbeiter*innen. Daher hatte der Großteil auch keine Schwierigkeiten einen neuen Arbeitgeber zu finden. Das Interesse an den Mitarbeitern war und ist weiterhin groß.

Work-Life-Balance

Es musste viel für das Unternehmen geopfert werden. Besonders Zeit. Kollegeninnen mit über 300 Überstunden gab es mehrfach. Teilweise vis zu 500 Überstunden sind mir bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war unterdurchschnittlich. In Gesprächen mit potentiellen neuen Arbeitgebern ging es um Gehälter von ca. + 25-35% ohne zu verhandeln. Es gab allerdings eine ganze Zeit Sonderleistungen wie Trennungsgeld und Überstundenzuschläge. Die wurden aber teilweise, im Rahmen der sich anbahnenden Insolvenz, gekürzt bzw. gestrichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab seitens des Managements keine konkreten Maßnahmen zum Umweltschutz oder soziale Aktionen. Die Prioritäten lagen aufgrund der Situation eher bei sich selbst.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Umfeld und das Miteinander war trotz der Situation immer gut. Jederzeit wieder mit der Mannschaft an Deck. Nie mehr mit der Führung!

Umgang mit älteren Kollegen

War meines Wissens okay. Die erfahrenen Mitarbeiter*innen wurden im Kollegium geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Rückendeckung und Unterstützung der direkten Vorgesetzten wäre schön gewesen.

Arbeitsbedingungen

Handy, Laptop, eigenen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit von mobilen Arbeiten. Das war soweit okay.

Kommunikation

Lange viel wischi waschi in sogenannten "Butter bei die Fische" Meetings. Dann, ab dem point of no return, wurde auf die Mitarbeiter*innen in einer respektlosen Art und Weise geschimpfet und schlecht über sie vor anderen Mitarbeitern geredet. Da besonders die zusätzlich eingesetzte Frau an der Spitze.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht bekannt das es aufgrund vom Geschlecht irgendwelche Nachteile oder Einschränkungen gab.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren immer super interessant und hatten ein gewisses prestige. Allerdings waren diese oft nicht sehr gewinnbringend da schlecht kalkuliert. Das hat dann zu entsprechenden Druck vom Management und Abteilungsleitung geführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Konstante Restrukturierung seit Jahren; unterbrochen durch kurze Phasen dysfunktionaler Konstanz.
* Sehr bürokratische Prozessstrukturen, die vermutlich dazu dienen sollen kurze, undokumentierte Wege zu eliminieren, diese aber eher noch befeuern.
* Autoritäre Hierarchiestrukturen.

Verbesserungsvorschläge

Get your shit together.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt zur Zeit

Image

Es wird sich viel eingebildet auf die lange Historie, aber damit ist auch viel Altersschwäche verbunden.

Work-Life-Balance

Teilzeit Bürokräfte: ja. Monteure vermutlich weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja, ein großes Geschäftsfeld ist das Ausstatten von Kreuzfahrtschiffen. Aber zum Glück ist das in der Pandemie etwas eingebrochen, daher 2 Sterne.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vor allem Abteilungsintern gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation mit direkten vorgesetzten funktioniert gut, aber je weiter mensch die Hierarchieebenen hoch geht, umso intransparenter wird alles. Mitarbeiter werden bei Organisationsentscheidungen überhaupt nicht einbezogen. Viele höhere Führungskräfte, inklusive Geschäftsführung sind völlig überarbeitet, weil sie keine Verantwortung (oder Macht) abgeben wollen.

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedlich, je nach Bereich.

Kommunikation

ASC findet: Meetings mit dem "Fußvolk" werden überbewertet. Aber auch die Führungskräfte scheinen ganz viel eher zufällig und über persönliche Gespräche zu erfahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Interessante Aufgaben

Sehr wechselhaft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein modernes Unternehmen mit teilweise spannenden Projekten und ein gutes WIR Gefühl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Sie könnten in der internen Digitalisierung etwas besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und ein gutes Teamgefühl.

Image

Legendär

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaub in Absprache mit dem Vorgesetzten ist eigentlich immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, Arbeitgeber unterstützte Altersvorsorge, HVV Profiticket

Kollegenzusammenhalt

Wer Unterstützung braucht, erhält sie auch. Wenn notwendig auch vom Betriebsrat.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es eine flache Hierarchie und sehr informativ.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu beanstanden. Es gibt auch eine Kantine in der frisch gekocht wird.

Kommunikation

Könnte abteilungsübergreifend besser sein - liegt aber auch am Einzelnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, spannende Projekte, eigene Entwicklung in der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher konnten wir häufiger die Augaben wechseln. Ich fand das super

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Vertrieb ist die Stimmung wieder richtig gut - 2020 hat uns jemand verlassen der hier richtig Stimmung gemacht hat

Image

hat durch unruhige jahre und Wechsel in der Geschäftsführung nachgelassen. das wird schhon wieder

Work-Life-Balance

Super - Wir arbeiten mobil wenn wir es möchten, müssen nicht fragen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

kann immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

können wir bestimmt mehr tun

Kollegenzusammenhalt

wir sind eine große Amptown Familie. Ist die Konkurrenz immer ganz neidisch

Umgang mit älteren Kollegen

ASC hat viele Kollegen die hier schon seit mehr als 20 jahren arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Unser Geschäftsführer ist sehr nett beantwortet alle Fragen. Wir können immer hin zu ihm

Arbeitsbedingungen

teilweise ziemlich stressig. andere tage ist wieder zeit zum atmen

Kommunikation

Unsere Unternehmenskultur ist seit 2013 - solange bin ich schon da - serh offen. Wir bekommen immer alle Informationen wenn wir fragen. Inzwischen läuft es auch ohne frage

Gleichberechtigung

bei uns arbeiten deerns wie jungs

Interessante Aufgaben

ASC hat für mich schon seit 7 Jahren spannende Projekte

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen, sich auf das Wesentliche konzentrieren und darauf besinnen, was das Unternehmen Mal erfolgreich gemacht hat.

Arbeitsatmosphäre

Teils sehr belastend, weil mitunter Abteilungen gegeneinander arbeiten, und man immer Vorsicht walten lassen muss, damit einen die lieben Kollegen bei Vorgesetzten nicht "in die Pfanne hauen".

Image

Hat stark gelitten, spätestens seit 2016 "ist der Lack ab"

Work-Life-Balance

Verbesserungsfähig

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Eher branchendurchschnittlich weniger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, es gibt aber auch nette Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut, teilweise verstecken sich Vorgesetzte immerzu in Meetings, Absprachen werden nicht eingehalten. Oft genießen Vorgesetzte auch keine Weiterbildung in Sachen Mitarbeiterführung und stehen sich selbst an nächsten.

Kommunikation

Schlecht, dass meiste wird über Flurfunk kommuniziert.

Gleichberechtigung

Vielfältige Projekte vom Kreuzfahrt-Schiff über Konferenzräume bis zu Veranstaltungsstätten

Interessante Aufgaben

Projekte sind eigentlich ok, aber meist mit zu wenig Zeit terminiert.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist in den letzten Jahren deutlich schlechter geworden. Firma ist zu viel mit sich selbst beschäftigt und kriegt dies nicht in den Griff. Keine Struktur, keine klare Richtung, kein klassisches Ziel. Man schwimmt irgendwie mit. Ständiger Wechsel der Geschäftsführung bringt Unruhe und keine Konstanz hinein.

Image

Image hat in den letzen Jahren sehr gelitten. Die Firma glaubt jedoch, immer noch die Nummer 1 zu sein, was nicht mehr der Realität entspricht. Eine gewisse Selbstgefälligkeit hat sich breit gemacht.

Work-Life-Balance

Im groben gute Work-Life-Balance, jedoch auch Schichten (Spät- oder Nachtschicht)aufgrund von Kundenaufträgen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, Überstunden werden bezahlt. Obstkorb wurde wieder abgeschafft. Gehalt kam jedoch 1x verspätet, was eigentlich ein No-Go ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, überwiegend LED Beleuchtung

Kollegenzusammenhalt

sehr abteilungsabhängig. Funktioniert in manchen gut, in anderen wiederum Grüppchenbildung. Allerdings auch viele Grabenkämpfe zwischen Mitarbeitern oder Führungskräften, Hauptsache der "eigene Garten ist sauber". Auch nehmen sich viele Mitarbeiter sehr viel heraus und sind der Meinung, es besser zu wissen, obwohl sie für den Bereich nicht zuständig sind. Tipps in Ordnung, aber Besserwisserei fehl am Platze.

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives bekannt, jedoch auch sehr geringer Altersdurchschnitt in der Firma. Gibt aber auch schwierige Dinosaurier in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute/nette Abteilungsleiter, jedoch auch ziemlich schlechte und unbequeme. Auch die neue GF ist sehr schwierig.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Arbeitsplätze gut, jedoch nicht klimatisiert. Büros im Sommer sehr heiß

Kommunikation

Informationen werden oft sehr spät weiter gegeben. Der Flurfunk ist zuverlässiger und schneller.

Gleichberechtigung

bisher nichts negatives bekannt, jedoch fast ausschließlich Männer als Führungskräfte

Interessante Aufgaben

spannende Projekte / Branche, die nicht alltäglich sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamarbeit, interessante Projekte, fachliche Herausforderungen, Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Träge Prozesse verzögern Projekte, Kommunikation leicht ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Tut etwas für eure Kollegen. Sichert Arbeitsplätze. Prozesse sind wichtig aber nur in Maßen richtig.

Image

Image nach außen gut. Die meisten Kunden schätzen Qualität und Service.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten viel und dadurch kommen private Dinge ab und an zu kurz. Kollegen helfen auf Nachfrage immer gern und haben ein offenes Ohr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wahrscheinlich durchschnittlich. Zusätzlich Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Vergütung bei Auswärtstätigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Ressourcen und Material könnte sparsamer umgegangen werden um Müll zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Charakter ist anders. Wir arbeiten sehr gut zusammen auch wenn es mal Stress geben darf.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Anliegen und meist gut erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Hochwertiger Satz Werkzeug, Laptop , Arbeitsplatzausrüstung, Arbeitskleidung und Handy werden gestellt. Auf Nachfrage werden Geräte und Spezialwerkzeug beschafft wenn es sinnvoll ist.

Kommunikation

Bei Kommunikation ist immer Luft nach oben. Besserung ist in Sicht.

Image

Image ist nicht mehr vorhanden und in der Branche steht das Unternehmen schlecht da. Es wird auch nicht dagegen gesteuert.

Work-Life-Balance

Das findet nicht statt und ist der Zeit absolut hinterher.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nicht dem Markt entsprechend gezahlt. Einige Sozialleistungen gibt es, sind aber kein Benefit, da sie mittlerweile überall erhältlich sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig und einigen Vorgesetzten sollten hier mehr Schulungen geboten werden.

Kommunikation

Kommunikation findet in diesem Unternehmen leider nicht statt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Engagement der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch verbessern

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist die Atmosphäre sehr gut. Es macht Spaß und man freut sich morgens die Kollegen zu sehen. Wenn man vernünftig fragt, bekommt man auch aus anderen Abteilungen Unterstützung.

Image

Das Image hat sich in den letzten Jahren verschlechtert, verbessert sich aber gefühlt wieder.

Work-Life-Balance

Das ist sehr projektabhängig. Teilweise sehr viel Arbeit, dann aber auch wieder Phasen ohne Stress. Ich würde mir eine feste Regel für Home-Office wünschen. Da gibt es noch Unklarheiten. Teilweise wird man über Projekte und deren Dauer spät informiert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Branche vielleicht sogar etwas überdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen braucht man nicht lange hinterher betteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Pfand gesammelt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und man trifft sich nach Feierabend auch Mal auf ein Bier.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meinen Vorgesetzten gut zurecht, teilweise sind diese aber schwer zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Man hat moderne Arbeitsgeräte (Laptops, Handys, Monitore usw)
Der Arbeitgeber stellt Obst-Körbe, Kaffee, Wasser und eine Köchin. Der Fuhrpark ist modern und gut ausgestattet. Es werden vernünftige Hotels gebucht und auch sonst wird versucht Außeneinsätze so bequem wie möglich zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut, könnte aber Stellenweise noch besser sein. Aber es verbessert sich gefühlt stetig und es wird dran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleichbehandelt. Ich habe zumindest noch nichts Gegenteiliges mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte sind extrem abwechslungsreich. Teilweise mit viel Reisen verbunden, aber interessante Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte, Fachlich anspruchsvoll und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre

Offen und teamorientiert

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreich in verschiedenen Arbeitsbereichen