Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amryt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hat ein offenes Ohr und es gibt eine offene Fehlerpolitik. Es wird auch das Gespräch gesucht und direkte Kommunikation bevorzugt, wenn es möglich ist.
In meiner Abteilung hilft jeder, jedem und auch Abteilungsübergreifend wird einem geholfen, wenn man danach fragt. Wichtig ist dabei auch zu Wissen, wer Experte in seinem Bereich ist.
Durch die Kernarbeitszeit von 9:00-15:30 Uhr, freitags sogar nur bis 14 Uhr und die Möglichkeit der mobilen Arbeit, die vor allem aber nicht nur wegen Corona sehr ausgweitet ist, kann man die Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Es wird sowohl auf die Einhaltung der gesetzlichen Pausenzeiten wie auch Arbeitszeiten geachtet und dies auch bei Dienstleistern.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind auch bereit Sachen zu diskutieren.
In meiner Abteilung und auch in den weiteren gibt es immer wieder neue herausfordernde und spannende Aufgaben.
Im Allgemeinen herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Je nach Abteilung ist die fallen unterschiedlich viele Aufgaben an, daher ist es vor den ein oder anderen stressiger. Natürlich gibt es ab und an auch mal Spannung, diese lösen sich aber durch offene Kommunikation meist schnell auf.