Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMS Immobilien-Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht wirklich vorhanden, weil dass Arbeitsklima sehr gestört ist. Die Kollegen die schon lange dort sind, sind unglücklich mit der neuen Führungsposition und nur am meckern, teilweise haben sie ein sehr veraltetstes denken.
Am Anfang war ich ziemlich beeindruckt, dass hat sich aber schnell gelegt. An meinen ersten Arbeitstagen, wurde ich nicht mal gefragt wie ich es finde, geschweige denn wurde sich nach mir erkundigt.
Wird zwar versprochen, ist dennoch ein 9 to 5 Job. Flexible Arbeitszeiten nicht möglich, ein "kurzer" Arbeitstag ist bis 16:00. Homeoffice wird versprochen ist nicht möglich, außer man meldet sich krank, dann erwartet die Führungskraft das man Homeoffice macht. Und den Laptop abholt.