Ambulante Pflege mit Herz – hier wird Familie noch großgeschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefällt mir das familiäre und herzliche Klima im gesamten Betrieb. Man spürt an jedem einzelnen Tag, dass das Unternehmen in Familienhand ist. Hier herrscht ein echter Zusammenhalt, ein offener Austausch auf Augenhöhe und man wird als Mitarbeiter nicht wie eine Personalnummer, sondern wie ein Mensch behandelt. Dieses warme, unterstützende Umfeld macht das Arbeiten in der Pflege einfach so viel schöner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einem Jahr im Betrieb kann ich ehrlich sagen: Es gibt absolut nichts, was ich schlecht finde oder bemängeln müsste. Das Gesamtpaket aus Team, Leitung und Arbeitsbedingungen stimmt hier einfach.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach einem Jahr im Betrieb tatsächlich überhaupt keine Verbesserungsvorschläge. Macht einfach genau so weiter wie bisher! Die familiäre Führung, das tolle Team und die Wertschätzung, die man hier täglich erfährt, sind einfach spitze. Bitte behaltet diesen tollen Geist bei.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach toll. Da der Pflegedienst in Familienhand ist, herrscht ein spürbar herzlicher und kollegialer Umgang. Man ist hier keine Nummer, sondern wird als Mensch und als Kollege geschätzt. Vom ersten Tag an wurde ich super aufgenommen, und der Zusammenhalt im Team ist großartig – man hilft sich immer gegenseitig.
Image
Das Image des Pflegedienstes ist absolut hervorragend – und das völlig zu Recht. Sowohl bei den Patienten und deren Angehörigen als auch in der Region genießt der Betrieb einen spitzen Ruf. Man wird draußen auf den Touren oft darauf angesprochen, wie freundlich und familiär es bei uns zugeht. Ich bin wirklich stolz darauf, nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zu sagen, dass ich hier arbeite. Der Pflegedienst steht einfach für Qualität, Verlässlichkeit und echte Menschlichkeit.
Work-Life-Balance
In der ambulanten Pflege ist die Freizeitplanung nicht immer einfach, aber mein Arbeitgeber gibt sich hier wirklich extrem viel Mühe. Da es ein Familienbetrieb ist, wird sehr viel Rücksicht auf private Belange genommen. Dienstplanwünsche werden fast immer berücksichtigt und wenn man mal einen dringenden privaten Termin hat, wird flexibel nach einer Lösung gesucht. Natürlich kommt es in der Pflege mal vor, dass man einspringen muss, aber das hält sich absolut im Rahmen und wird fair ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Unterstützung im Bereich Weiterbildung ist einfach erstklassig. Obwohl es sich um einen Familienbetrieb handelt, wird hier extrem viel Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter gelegt. Meine Qualifikationen als LG1/LG2-Pflegekraft werden voll anerkannt, und man wird aktiv ermutigt, sich weiterzubilden. Wenn man den Wunsch äußert, Kurse zu besuchen oder neue Zertifikate zu erwerben, stößt man bei der Geschäftsführung immer auf offene Ohren. Kosten und die nötige Freistellung werden unkompliziert geregelt. Hier wird Potenzial wirklich gesehen und gefördert!
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist absolut fair und entspricht den Qualifikationen als LG1/LG2-Pflegekraft. Was in der heutigen Zeit besonders viel wert ist: Das Gehalt ist absolut pünktlich auf dem Konto, darauf kann man sich hier blind verlassen. Da es ein Familienbetrieb ist, wird auch versucht, den Mitarbeitern über das normale Gehalt hinaus etwas Gutes zu tun – sei es durch kleine Extras, Zuschläge oder Unterstützung bei Sozialleistungen. Luft nach oben gibt es in der Pflegebranche natürlich immer, aber mein Arbeitgeber gibt sich wirklich große Mühe, uns fair und wertschätzend zu entlohnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als ambulanter Pflegedienst steht das Sozialbewusstsein hier ohnehin an erster Stelle, aber in diesem Familienbetrieb wird es auch wirklich gelebt. Der Umgang mit den Patienten ist extrem wertschätzend und geht oft über das reine Pflichtprogramm hinaus – der Mensch steht absolut im Mittelpunkt. Auch das Umweltbewusstsein kommt nicht zu kurz: Die Touren werden sehr wirtschaftlich und umweltschonend geplant, um unnötige Fahrwege zu vermeiden. Zudem wird im Büro stark auf Digitalisierung geachtet, um Zettelwirtschaft und Müll zu reduzieren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen ist einfach unschlagbar. Wir sind nicht nur Arbeitskollegen, sondern halten wie eine kleine Familie zusammen – das merkt man in einem familiengeführten Betrieb einfach besonders. Jeder hilft jedem, sei es bei schwierigen Situationen auf der Tour, beim Einspringen im Notfall oder beim fachlichen Austausch. Man wird nie im Stich gelassen, und das macht die Arbeit als Pflegehelferin unglaublich angenehm. Ein echtes Traumteam!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist absolut vorbildlich und von tiefem Respekt geprägt. In unserem Familienbetrieb wird die wertvolle Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter richtig geschätzt und nicht als selbstverständlich angesehen. Jung und Alt arbeiten hier Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig. Auf die körperlichen Bedürfnisse oder gesundheitlichen Einschränkungen älterer Teammitglieder wird bei der Tourenplanung und Aufgabenverteilung sehr viel Rücksicht genommen. Hier wird niemand aufs Abstellgleis geschoben – wir lernen alle voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es kaum! Die Vorgesetzten in diesem Familienbetrieb sind unglaublich menschlich, nahbar und arbeiten absolut auf Augenhöhe mit uns. Man ist hier keine Personalnummer, sondern wird als Mensch und Fachkraft voll geschätzt. Die Pflegedienstleitung und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für Probleme – sei es beruflich auf der Tour oder mal privat. Es wird nicht von oben herab diktiertet, sondern immer gemeinsam nach der besten Lösung gesucht. Nach einem Jahr im Betrieb kann ich sagen: Ich fühle mich hier zu 100 % rückhaltlos unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Für die ambulante Pflege sind die Arbeitsbedingungen hier wirklich hervorragend. Die Touren sind realistisch und fair geplant, sodass man nicht von Patient zu Patient hetzen muss, sondern noch Zeit für eine gute Pflege hat. Wir sind mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet, die Pflegedokumentation ist unkompliziert geregelt und die Dienstfahrzeuge sind in einem top Zustand und sicher. Da es ein Familienbetrieb ist, wird auch sehr darauf geachtet, dass die körperliche Belastung im Rahmen bleibt und Hilfsmittel konsequent eingesetzt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb ist einfach hervorragend. Da der Pflegedienst in Familienhand ist, gibt es keine bürokratischen Hürden, sondern flache Hierarchien und kurze Wege. Die Leitung hat immer ein offenes Ohr für uns Pflegekräfte. Man kann Probleme, Wünsche oder auch private Anliegen (wie Dienstplanänderungen) jederzeit offen ansprechen und es wird gemeinsam nach einer schnellen Lösung gesucht. Auch der Austausch untereinander im Team läuft reibungslos.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in diesem Familienbetrieb absolut großgeschrieben. Es spielt überhaupt keine Rolle, woher man kommt, welches Geschlecht man hat oder wie alt man ist – hier zählt allein der Mensch und die tägliche Arbeit im Team. Jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt und bekommt die gleichen Chancen. Es gibt keine Bevorzugungen oder Vorurteile, was für ein extrem faires und harmonisches Miteinander sorgt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der ambulanten Pflege ist jeden Tag aufs Neue spannend und abwechslungsreich. Als LG1/LG2-Pflegekraft übernehme ich genau die Aufgaben, für die ich brenne: von der Behandlungspflege bis hin zur direkten Unterstützung unserer Patienten in ihrem gewohnten Umfeld. Da wir in einem Familienbetrieb arbeiten, wird stark darauf geachtet, dass wir unsere Patienten ganzheitlich und ohne extreme Hetze versorgen können. Man trägt Verantwortung, arbeitet selbstständig und sieht am Ende des Tages genau, wofür man es macht. Langweilig wird es hier nie!