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GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So lange das Gehalt kommt ok

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

English als Konzernsprache

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltiger Wirtschaften, Perspektiven schaffen

Arbeitsbedingungen

Ungenügende Klimatisierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina HartigHR Business Partner Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung Ihres Jobs bei ams OSRAM Automotive Lighting Systems GmbH. Sehr gerne würde ich mich persönlich mit Ihnen austauschen, um gemeinsam Lösungen für die bestehenden Unzufriedenheiten, v.a. auch die genannten Arbeitsbedingungen zu finden. Daher würde ich mich freuen, wenn Sie per Telefon oder E-Mail direkt mit mir Kontakt aufnehmen.

Viele Grüße
Stefanie Primus
Senior HR Business Partner Germany

Gute und faire Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Verhalten Vorgesetzte zum Mitarbeiter; work-life balance ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

undurchsichtige Gehaltsstruktur zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung müsste hin und wieder selbst mit dem Arbeitnehmer reden

Work-Life-Balance

Möglichkeit Home Office 2 - 3 Tage die Woche besteht

Karriere/Weiterbildung

verbesserungs bzw. ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

im Vergleich zu anderen Branchen insgesamt gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina HartigHR Business Partner Recruiting

Vielen herzlichen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback!
Gerne können wir uns auch persönlich austauschen, wenn Sie Anregungen haben, wie wir noch besser werden können.

Viele Grüße,
Stefanie Primus
Senior HR Business Partner AMLS

Jung hilflos unerfahren

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz zur Geschäftslage

Verbesserungsvorschläge

Verständnis für Produktentwicklung verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina HartigHR Business Partner Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung Ihres Jobs bei OSRAM Continental in München. Es tut mir leid, dass Sie sich bei uns im Hinblick auf die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten nicht wohlgefühlt haben und empfunden haben, dass die Kommunikation zur aktuellen Geschäftslage zu intransparent war.

Ich würde mich gerne persönlich mit Ihnen austauschen, um Lösungen für die bestehenden Probleme zu finden. Daher würde ich mich freuen, wenn Sie per Telefon oder E-Mail direkt mit mir Kontakt aufnehmen.

Viele Grüße
Stefanie Primus

Guter Arbeitgeber, gelebte Unternehmenskultur noch im Aufbau

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich top Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung, hängt jedoch auch stark am Kollegen-Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Verständnis für Mitarbeiter mit Familie/Kinder könnte noch stärker ausgeprägt sein, dies liegt jedoch oft nur an spezifischen Führungskräften, in der Breite kommen viele Kollegen sehr gut zurecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Gehälter (IG Metall Tarif)

Kollegenzusammenhalt

Gute und ehrliche Zusammenarbeit mit den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch sehr viele ältere Kollegen mit technischem Hintergrund, die aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt werden

Vorgesetztenverhalten

Aktuell fehlt mir im Führungsverhalten, dass der Schalter umgelegt wird von Kontrolle und klassischen Führungsmustern auf Mitarbeiter-Empowerment sowie eine gelebte Vertrauenskultur, dieser Punkt ist jedoch auch sehr abteilungs-spezifisch

Arbeitsbedingungen

Großraum-Büro, top modern uns stylische Einrichtung, teilweise sehr laut (Telefonate von Kollegen etc.)

Kommunikation

Oberstes Management informiert regelmässig und gut

Interessante Aufgaben

Ja, durchaus herausfordernd, teils sehr komplex, aber insgesamt sehr interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi,

danke für Dein Feedback - wir freuen uns, dass Du so zufrieden mit uns bist - das hören wir sehr gerne. :)

Viele Grüße,
Margit
HR Team

Fehlende Empfehlung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Investition von Mühen, um die Atmosphäre zu verbessern.

Image

Ich persönlich habe sehr viel Gutes über die Firma gehalten. Leider taten das nicht alle Mitarbeiter. Man konnte sich sehr mit den Visionen des Unternehmens identifizieren. Die Vorstandsmeetings waren somit überaus motivierend.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind super aber Homeoffice wurde verweigert.

Karriere/Weiterbildung

Sehr beschränkte Möglichkeiten einer Entwicklung. Mir sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten (sowie Beispiele) bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Tarifangestellter bei der IG Metall war Verdienst und weitere Benefits sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Nicht optimal aber nah dran. Auf gleicher Ebene gab es einen guten Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr widersprüchliche und unrealistische (terminiert) Ziele von Führungskraft. Sowie ungenügende Hilfsmittel diese Ziele umzusetzen. Verantwortungsbewusstsein fehlte in jeglicher Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro: Hohe Lautstärke und wenig Platz.
Technische Ausrüstung ist gut aber Software mieserabel.

Kommunikation

Es gab' regelmäßig News und Meetings über Neuigkeiten, Erfolge und Gewinne.

Interessante Aufgaben

Definierte Aufgaben bei der Einstellung fielen weg. Ohne gemeinsame Absprache wurde das Aufgabengebiet vollständig verändert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke, dass Sie sich Zeit für ein Feedback zu Ihrem früheren Job bei OSRAM Continental in München genommen haben. Ich bedanke mich für Ihre positive sowie teilweise kritische Rückmeldung. Es tut mir leid, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Gerne würde ich mich, gerade zu den von Ihnen verbesserungswürdigen Punkten, mit Ihnen austauschen. Insbesondere zu Ihren genannten Kritikpunkten in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und Homeoffice, da letzteres – auch schon vor Covid-19 – flächendeckend bei OSRAM Continental betrieben wird.

Daher freue ich mich über Ihre E-Mail an:
margit.stumpf@osram-continental.com

Herzliche Grüße,
Margit Stumpf
HR Team

Naja..

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, gutes Angebot von sportlichen Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufnahmestopp

Verbesserungsvorschläge

Standort Wien:
1)Mehr Raum. Es ist viel zu voll für soviele Leute.
2) Mehr Leute einstellen. Jeder kommt seiner Arbeit nicht mehr hinterher.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung Ihres Jobs bei OSRAM Continental. Vielen Dank auch für die konkreten Verbesserungsvorschläge. Gerne würde ich mich persönlich mit Ihnen austauschen, um weitere Hintergründe zu erfahren. Dadurch können wir die Probleme konkreter angehen und gemeinsam an der Lösung arbeiten. Bitte senden Sie mir hierfür eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an Margit.Stumpf@osram-continental.com.

Viele Grüße
Margit Stumpf

Toller und lehrreicher Werkstudentenjob

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte Punkte.

Und es gab auch coole Firmenevents, wie Raften, Schi fahren (war ich nicht dabei) und eine OC Geburtstagsfeier. Nur weiter so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlechte Punkte kann ich nicht nennen, aber es gibt immer Verbesserungspotential.

Verbesserungsvorschläge

-Das Logo auf der Kununu-Seite ist falsch
-Ich hoffe, die Chance wird genutzt, die Großraumbüro-Arbeitsbedingungen durch den Umzug ins neue Büro zu verbessern.
-Auch wenn die Entlohnung von Werkstudenten bereits sehr gut ist, würde ich versuchen Anreize zu schaffen, diese noch länger ans Unternehmen zu binden. Einschulungszeit ist auch eine Investition, die man sich spart, wenn Studentinnen und Studenten ihre Verträge immer wieder verlängern.
-Die Option manche Arbeiten, wo man keinen Zugriff auf interne Dateien braucht, auch von Zuhause aus zu erledigen. Gilt nur für Werkstudenten. Festangestellte Mitarbeiter haben die Homeoffice-Option.
-Einführung eines internen Feedback-Bogens für MitarbeiterInnen, die das Unternehmen verlassen, dann erhaltet ihr besseres Feedback mit mehr Details.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und gemeinschaftlich. Das Joint Venture ist noch sehr jung, aber man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen und großes Schaffen wollen. Auch als Werkstudent wird man sehr gut ins Tagesgeschehen integriert und ich fühlte mich als vollwertiger Mitarbeiter im Unternehmen trotz 20-h-Woche.

Ich konnte aktiv Ideen einbringen, welche sehr erwünscht waren. Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten erfolgte auf freundschaftlicher Basis.

Image

OC konnte in kurzer Zeit viele Erfolge verbuchen und ich habe das Gefühl, dass MitarbeiterInnen auch stolz auf das Joint Venture sind. Für einen Automobilzulieferer ist das Image verhältnismäßig "Jung und Dynamisch".

Work-Life-Balance

Mein Vertrag war 20 h und ich habe daneben studiert, wie man seine Work-Life-Balance organisiert bleibt einem selbst überlassen, das Unternehmen steht einem nicht im Weg. Die Arbeitszeiten und Arbeitstage sind flexibel und das Studium (Hauptbeschäftigung) geht vor. Man kann seinen Urlaub nehmen, wann man will. Es sollte halt davor abgesprochen werden.

Es ist auch kein Problem, wenn man Minusstunden macht. Ich würde sagen, mit Kommunikation kann man alle Probleme lösen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die meisten Aktionen gehen von OSRAM (Mutter) aus. Mir sind jetzt nicht so viele Aktionen von OC bewusst aufgefallen, aber da das Unternehmen erst ein Jahr alt ist, finde ich das noch in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Wie davor schon gesagt, der Zusammenhalt ist Gold wert. Der Umgang ist freundschaftlich und kollegial. Es gibt regelmäßig Kuchen zu Geburtstagen und auch privat werden Unternehmungen getroffen. Ich war z.B. Klettern und im Kino mit meinen Arbeitskollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt und sind ein wertvoller Erfahrungspool.

Vorgesetztenverhalten

Trotz Hierarchien am Papier ist die Pyramide ziemlich flach. Vorgesetzte sind sehr kollegial und freundlich. Auch bei Firmenveranstaltungen kann man ungezwungen mit dem Top-Management sprechen. Wir Werkstudenten waren auch mit unserem CEO Mittagessen, wo uns ein offenes Ohr für unsere Belange geschenkt wurde.

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr vorbildhaft.

Arbeitsbedingungen

+IT ist mittlerweile auf dem neuesten Stand. Neue Laptops mit WIN 10 und für meine Aufgaben optimal.
+Tische sind höhenverstellbar
+ Gratis Kaffee

+- Kantinenessen wird subventioniert, die Auswahl wurde leider mit der Zeit geringer. Die Kantine wird auch von OSRAM und Amazon benutzt. Ich weiß nicht inwiefern OC direkten Einfluss darauf hat.

- Großraumbüro, wodurch konzentriertes Arbeiten teilweise schwierig war. Jedoch erfolgt in Kürze der Umzug in ein neues Büro und somit kann eine Verbesserung der Situation erwartet werden.

Kommunikation

Ich hatte trotz meiner Werkstudententätigkeit einen sehr guten Überblick über Erfolge, Ergebnisse usw.. Da der Standort in München überschaubar ist, funktioniert die persönliche Kommunikation sehr gut.

Die Zuteilung neuer Aufgaben erfolgte meist persönlich und bei Fragen konnte man sich jederzeit an seine Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten wenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung für Werkstudenten. Liegt über dem Durchschnitt.

Gleichberechtigung

Mir wäre nichts Negatives aufgefallen.
Bedingt auch durch die Industrie sind Männer (noch) in der Überzahl.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Im Vergleich zu anderen Werkstudentenjobs kann ich sehr zufrieden sein.

Natürlich gab es zwischendurch mal langweiligere Aufgaben, die eher typisch für Werkstudenten sind, aber auch diese Aufgaben waren wichtig und werden von anderen Kollegen gemacht, wenn man nicht da ist.

Komplexität und Umfang von Aufgaben wurden auf das eigene Profil angepasst. Proaktives Arbeitsverhalten wird gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung Ihres Jobs bei OSRAM Continental in München und Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns gefallen hat. Bezüglich Ihrer Frage nach dem richtigen Logo: Sie haben Ihre Bewertung auf der Kununu-Seite unserer Muttergesellschaft OSRAM geschrieben. Wir planen in den kommenden Monaten eine eigene Seite für das Joint Venture OSRAM Continental aufzusetzen, dann selbstverständlich auch mit unserem Logo. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Beste Grüße
Margit Sarilar

Nicht empfehlenswert

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Gut

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Regional Account Manager

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina HartigHR Business Partner Recruiting

Vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!
Gerne können wir uns auch persönlich austauschen, wenn Sie Anregungen haben, wie wir noch besser werden können.

Viele Grüße,
Stefanie Primus
Senior HR Business Partner AMLS

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Plastic Omnium Lighting Systems durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Plastic Omnium Lighting Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Plastic Omnium Lighting Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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