Guter Arbeitgeber mit gewissen Defiziten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles noch recht persönlich und wenn es privat mal nicht ganz so gut läuft wird man auch nicht wirklich hängen gelassen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter eher über Änderungen informieren und gegebenenfalls an einen Tisch mit allen betroffenen setzten um bessere Lösungen zu finden mit denen alle gut zurecht kommen.
Arbeitsatmosphäre
Hatt sich leider in der letzten zeit immer mehr verschlechtert durch die Betriebsgröße und die Distanzierung der Führungsebene zum Fahrpersonal.
Image
Es ist ein guter moderner Betrieb. Es sind viele Mitarbeiter mit der Führungsebene nicht zufrieden.
Work-Life-Balance
Es ist halt schichtarbeit an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr
Karriere/Weiterbildung
Es giebt kaum bis keine aufstiegsmöglichkeiten, allerdings werden grundsätzlich geschuld für ihre Tätigkeit.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif bezahlt der allerdings derzeit unterdurchschnittlich ausfällt verglichen mit den Mitbewerber regionalen und deutschlandweit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geschult bei den Fahrern aber dann hört es auch schon fast auf, Anregungen werden oft ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, wenn es auf der Tour passt mit den Kollegen ist es recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden auch eingestellt und geschätzt, langjährige mitarbeiter werden regelmäßig geehrt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schwer zu beschreiben, es giebt kaum klare Anweisungen und wenn dan nur kurz vor knapp.
Arbeitsbedingungen
Bei den Fahrzeugen und den Räumen last sich nichts groß meckern auch wenn es meinche Dinge giebt die verbessert werden könnten.
Kommunikation
Außer in den stattfinden Betriebsversammlungen ein bis zwei Mal im Jahr erfährt man nicht viel.
Gleichberechtigung
Da es betrieblich kaum aufstiegsmöglichkeiten gibt ist das kein thema, Frauen und Männer werden meines Erachtens ziemlich gleich angesehen.
Interessante Aufgaben
Es ist überwiegend der selbe Ablauf
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin oder lieber Kollege,
wir freuen uns, dass du die persönliche Atmosphäre im Unternehmen und die Unterstützung bei privaten Herausforderungen positiv hervorhebst.
Zu deiner Kritik an der Kommunikation möchten wir dir mitteilen, dass wir bereits daran arbeiten, hier Verbesserungen umzusetzen. In Kürze werden wir unsere Mitarbeiter-App veröffentlichen, die es allen ermöglicht, schnell und unkompliziert über Neuigkeiten und Änderungen informiert zu werden. Zusätzlich stehen schon jetzt Infoboards zur Verfügung, um wichtige Informationen zugänglich zu machen.
Wir nehmen aber deinen Vorschlag, betroffene Mitarbeitende stärker in Entscheidungsprozesse einzubinden, gerne auf und prüfen, wie wir das noch besser umsetzen können.
Es tut uns leid zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als verschlechtert empfindest. Uns ist bewusst, dass mit wachsender Betriebsgröße Herausforderungen entstehen können. Wir nehmen diese Rückmeldung ernst und möchten daran arbeiten, die Nähe zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden wieder zu stärken. Solltest du bereits konkrete Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch – sprich mich gerne an!
Dein Feedback hilft uns dabei, gezielt Verbesserungen vorzunehmen.
Viele Grüße
Sören Peters
Personalreferent
AMT Ammerländer Milchtransport GmbH