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Work-Life-Balance gut, Rest nicht....

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung in allen Bereichen leben.

Work-Life-Balance

Relativ viel Homeoffice möglich, Überstunden werden aufgezeichnet und können abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote öffentlicher Träger werden angeboten, jedoch teilweise nicht genehmigt.
Aufstiegschancen fast nur für Beamte.

Gehalt/Benefits

Benefits selbst für den öffentlichen Dienst gering.
Gehalt wird so gering wie möglich gehalten, Argumentation zwecklos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖPNV-Nutzung wird unterstützt. Auto fahren allerdings genauso. Fahrradfahren nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich und von den individuellen Personen abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Im oberen Management fehlt es oft an Führungskompetenz, es wird keine Wertschätzung für die Arbeit untergeordneter Ebenen gezeigt.

Arbeitsbedingungen

Nicht klimatisierte Räume, teilweise ohne außenliegenden Sonnenschutz.
Teilweise Veraltete IT-Ausstattung und Büromöbel (alte Bürostühle, elektr. höhenverstellbare Schreibtische ohne ärztl. Attest nur für ausgewählte Personen).

Gleichberechtigung

Frauen werden gleichberechtigt, wenn nicht sogar vorteilhaft behandelt.
Aber subjektiv werden Angestellte gegenüber Beamten benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, aber häufig mehr Betrachtung von der Seitenlinie. Formelle Prüfung von Unterlagen als tatsächliche Aufgaben überwiegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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