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Amt 
Haddeby
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amt Haddeby die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amt Haddeby
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amt Haddeby
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich moderne Arbeitsplätze und beste Voraussetzungen um effektiv und gleichzeitig gesund arbeiten zu können.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein reger Austausch zwischen Kollegen und Kolleginnen sowie Vorgesetzten. Stets ein respektables und ehrliches Begegnen auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wirklich tolles Team mit großartigen Kolleginnen und Kollegen und grandiosen Festen .

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Arbeitszeiten, Home-Office, Einklang zwischen Beruf und Freizeit mit Rücksicht auf die Familie, flexible Urlaubszeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei kniffeligen Situationen wird stets der Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gesucht, um nachvollziehbare Entscheidungen und gute Lösungen zu finden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich auf das zu spezialisieren, was einem liegt.

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