19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Come in and BURN OUT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Itzstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Gleichbehandlung, mehr Empathie.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Arbeitsatmosphäre prägen den Arbeitsalltag.
Image
Es sitzen alle gemeinsam im sinkenden Boot. Ein Untergang auf Raten.....
Work-Life-Balance
Durch Corona Homeoffice möglich.
Arbeitszeiten individuell möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich an die Spielregeln hält, kommt man weiter.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, aber wer schleimt kommt weiter.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe super Kollegen, wir leben den Galgenhumor.
Vorgesetztenverhalten
Viel Schein, kein Sein!
Es muss eine Veränderung in der Führungsetage her, denn da liegt die Wurzel allen Übels.
Arbeitsbedingungen
Man kommt als Traube und geht als Rosine.
Kommunikation
Die Führungskräfte führen das Amt Itzstedt so, als wären die Mitarbeiter ihre Untertanen die nichts wissen müssen, die nicht fragen sollen, die einfach nur ihre Arbeit machen sollen.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge die sich viel erlauben dürfen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es genug, aber die Prioritäten sind nicht immer klar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Leute gehen nicht, weil sie Spaß dran haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Itzstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und sich mit den Problemen beschäftigen und diese beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team war es immer gut und unter den Kollegen auch. Mit den Fachbereichsleitern schwerer.
Image
Wird mittlerweile auch nach außen immer schlechter, obwohl sich alle Mitarbeiter sehr viel Mühe geben und immer tun was sie können. Besonders aus der Politik gibt es aber selten Anerkennung. Es hat seine Gründe, warum immer mehr Leute gehen.
Work-Life-Balance
Grade beim Sitzungsdienst und in bestimmten Teams nimmt man einiges mit nach Hause. Teilweise kommt sich viel Kritik und unnötige aber zeitfressende Aufgaben aus der Politik, die keiner der Chefs aufhält.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gab es viele.
Gehalt/Benefits
Stellenüberprüfungen sind nicht gewünscht und Höhergruppierungen auch nicht. Aber wer zwischendurch weg war und zurückkommt, kann handeln und wird meist besser eingruppiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Langsam tut sich was. Das hat aber auch viel mit den entsprechenden mitarbeitenden zu tun. Die haben echt ein großes Lob verdient.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich meistens gut. Es sind alle gleich gefrustet. Aber leider hilft das auch nicht immer weiter.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Man hat das Gefühl, sie sitzen den ganzen Tag zusammen aber von Ergebnissen hört man nichts. Bei Problemen selten da. Kündigungen und die Gründe sind gefühlt allen egal.
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, sehr wenig Platz, alles vollgestellt. Kleine Büros, teilweise mit 3 Leuten besetzt.
Kommunikation
Wichtige Infos werden lange nicht weitergegeben und sollen dann von heute auf morgen umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Besonders in der Politik werden Frauen teilweise nicht ernst genommen. Im Amt habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Aufgaben im Großen und Ganzen gemocht und gern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin schon zu lange da!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Itzstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplatznutzung, Gleitzeit, regelmäßige Gehaltszahlungen ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Struktur im Amt, ständige Arbeitsumverteilung. Hohe Fluktuation: Es wird nicht einmal hinterfragt, warum immer mehr MitarbeiteInnen gehen.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen oder den Mitarbeitern zuhören und Verbesserungsvorschläge umsetzen. Bessere Kommunikation mit den Bürgermeistern und auch mal Einsatz für den Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Arbeitsverteilung, keiner kennt die neue Zuständigkeit der anderen Mitarbeiter, zum großen Teil gefrustete Mitarbeiter,
Image
Schlecht, auch wenn sich die meisten Mitarbeiter große Mühe geben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich. Vor Corona gabs nur für wenige, auserwählte Mitarbeiter Homeoffice. Hoffentlich gibt es Homeoffice nach Corona in der jetzigen Größenordnung weiter. Urlaubsantragstellung manchmal sehr schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig. Lehrgänge können meistens so besucht werden, wie es der Mitarbeiter wünscht oder es gibt keine.
Gehalt/Benefits
Um die richtige Eingruppierung muss man kämpfen. Tarifliche Änderungen werden zeitnah umgesetzt. Keine Zuschüsse für Mittagessen aber unter bestimmten Voraussetzungen für Arbeitsplatzbrillen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem Hinweise auf Umweltförderprogramme.
Kollegenzusammenhalt
Läuft unter einigen Mitarbeitern, auch sachgebietsübergreifend super. Identifikation mit dem Amt = 0,
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den/ die Kollegen/ in an.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz = 0, Wer schleimt kommt weiter. Wer kündigt erhält für kleine Fehler Abmahnungen. Mitarbeitergespräche werden auf die Teamleiter abgewälzt. Die meisten Sachgebietleiter wollen mit dem arbeitenden "Fussvolk" nichts mehr zu tuen haben.
Arbeitsbedingungen
Räume teilweise zu klein, um freie Beratungsräume muss man kämpfen. Bürostühle ok aber höhenverstellbare Tische sind Mangelware. Keine Klimaanlage. Homeoffice nur stark begrenzt möglich. Gut: seit 2020 gibt es die "bewegte Pause" um gesundheitliche Schäden durch schlechtes Sitzen zu verringern.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben. Die regelmäßigen Beratungen fallen regelmäßig aus oder sind inhaltslos.
Gleichberechtigung
Bei Einstellungen ok. Ansonsten nach Nase.
Interessante Aufgaben
Wenige
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser wird leider nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Itzstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Überstunden werden unausgesprochen vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht nachzuvollziehen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Es überwiegt aber der Teil, der ein gutes Arbeitsklima möchte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt Führungskompetenz und Menschenführung. Es werden Personen bevorzugt behandelt, andere als Sündemböcke.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich
Kommunikation
Wichtiges wird nicht kommuniziert. Unwichtiges priorisiert
Gehalt/Benefits
Leistungen des öffentlichen Dienstes mit der Neigung Stellen nicht TVöD und marktgerecht zu bewerten. Gibt aber auch genau gegenteiliges.
Gleichberechtigung
Eines der wenigen positiven Aspekte
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird an allen Ecken und Kanten gespart,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Itzstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin schon sehr lange in dem Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte keinen ehemaligen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungen wie Sport Angebote
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Vorgesetztenverhalten
Unkollegial
Interessante Aufgaben
Eintönig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Itzstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergisst Sonderveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug gibt es seit Jahren nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal eingehen, keine Alleingänge, Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Itzstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Itzstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Itzstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen