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Amt 
Mecklenburgische 
Schweiz
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Unverständliche Hierarchien und Gliederung für Bürger und Mitarbeiter, kein lösungsorientiertes Arbeiten der Chefetage.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Teterow gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beratungsresistentes Auftreten, ohne Einsicht/ Ansatz zur Besserung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und lösungsorrietiertes Zusammenarbeiten mit den Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Miteinander ist nicht gewollt

Image

Momentan hat dieser Arbeitgeber ein schlechtes Image und die Unzufriedenheit ist sehr groß.

Karriere/Weiterbildung

Ein kleines Amt mit schlechten Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Hier gibt es nicht viel Spielraum, da nach Tarifvertrag gezahlt wird/werden sollte. Leider wird die Tarifautomatik nicht so ernst genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke es wird nicht besonders drauf geachtet, aber auch nicht über die Maße sinnlos gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett, unterstützen sich untereinander, fast jeder hat ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle auf ihrem Stand mitgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildfunktion, Kommunikation und Führungskompetenzen sind nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Die technische Versorgung ist ok, aber keine IT Vorort, somit lange Wartezeiten bei Problemen und/oder selbst viel erledigen. Die Ausstattung der Büros wird sparsam nach und nach verbessert. Jedoch alte fest installierte Schrankwände machen eine Um-/Neugestaltung schwierig.

Kommunikation

Wird nicht auf direktem Wege kommuniziert, Arbeitgeber schwer erreichbar

Gleichberechtigung

Männer sind in Unterzahl, Frauen wurden extrem benachteiligt nachdem sie Kinder bekommen haben.

Interessante Aufgaben

Von Steuern, Spenden, Vollstreckung, Hoch- u. Tiefbau, Gefahrenabwehr, Kita- und Schulverwaltung bis zur Eheschließung alles dabei. Viel Bürgerkontakt, dadurch viel Herausforderung und abwechslungsreich.


Work-Life-Balance

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