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AMT 
Schmid
Bewertung

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Positiver Blick nach vorne, nach zuletzt eher schwierigen Zeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMT Schmid GmbH & Co. KG in Krumbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander. Eine tolle Kantine. Gute Büroausstattung. Gute Arbeit wird wahrgenommen und anerkannt.
Außerdem merkt man den frischen Wind des neuen Geschäftsführers. Mein Vorgesetzter spricht sehr oft von ihm und dem neuen Führungskreis. Es stehen wohl einige positive Veränderungen an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Mitarbeiter dürfen sich gefühlt alles erlauben und kommen damit davon. Dessen Vorgesetzte scheint es nicht zu interessieren oder trauen sich nicht, mal auf den Tisch zu hauen. Stattdessen büßen es andere durch Mehrarbeit unter Zeitdruck oder anderweitig.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte nach wie vor verbessert werden. Nicht alle Vorgesetzte tragen wichtige Informationen an ihre Mitarbeiter weiter. Diese erfahren diese Dinge oftmals über den Flurfunk, was Gerüchte anheizt und zu Unzufriedenheit führt und für schlechte Stimmung sorgt.
Wichtige Informationen sollten auch von der GL an alle kommuniziert werden. Auf welche Art und Weise auch immer..(Aushang, Rundmail, Betriebsversammlung)

Arbeitsatmosphäre

Empfinde ich persönlich als sehr gut. Gut ausgestattete Büro-Arbeitsplätze. Viele tolle Menschen mit denen man auch mal einen Spaß machen kann. Klar gibt es auch Ausnahmen, die aus meiner Sicht aber auszuhalten sind.

Image

Hier haben die letzten Jahre bei vielen, viel verbrannte Erde hinterlassen. Ich nehme aktuell aber viel positives auf, was eindeutig dem neuen Geschäftsführer zu zuordnen ist.

Work-Life-Balance

Sehr gut! Homeoffice ist möglich, auch kurzfristig (wenn nötig). Wichtige Termine können nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch unter dem Tag wahrgenommen werden. Ist aber stark abteilungsabhängig. Freitags kann man ab 12:00 Uhr Feierabend machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen dürfen besucht werden, allerdings muss man selber danach schauen. Es gibt den ein oder anderen der als "normaler" Arbeiter in eine Führungsposition aufgestiegen ist.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen. Bekomme weder positives, noch negatives, dazu mit.

Kollegenzusammenhalt

Kann mich nicht beschweren. Bei uns sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts. Mit denen ich zu tun habe, sind offen und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Bin mit meinem absolut zufrieden

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büro-Arbeitsplätze mit aktueller Technik und höhenverstellbaren Tischen. Einzig an der Klimatisierung der Büros sollte gearbeitet werden.

Kommunikation

War zuletzt sehr schlecht, wird aktuell aber deutlich besser. Wichtige Informationen werden uns von unserem Vorgesetzten mitgeteilt. Dennoch ist hier noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen, denke aber, dass das passt

Interessante Aufgaben

Kann ich mich nicht beschweren. Abwechslungsreich mit Eigenverantwortung. Gute Arbeit wird wahrgenommen und anerkannt.
Es gibt allerdings auch nervige Themen, die zumeist von "außen" kommen, dann auch noch oft dringend sind, weil andere ihre Arbeit nicht erledigt haben. Wenn man das bei den entsprechenden Personen und Vorgesetzten anspricht, wird das angenommen, ändern tut sich allerdings nichts...für mich ist das aber auszuhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre PersonalabteilungAMT Schmid

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt, zu den Arbeitsbedingungen sowie zur Work-Life-Balance. Besonders freut uns, dass die aktuell angestoßenen Veränderungen und der neue Impuls in der Unternehmensführung von Ihnen bereits wahrgenommen werden.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen und konstruktiven Hinweise – insbesondere zum Thema Kommunikation. Transparente und verlässliche Informationsweitergabe ist entscheidend für Vertrauen und Zufriedenheit. Wir sehen hier ebenfalls Verbesserungspotenzial und arbeiten bereits daran. Ihre konkreten Vorschläge nehmen wir dabei sehr gern auf.

Auch Ihr Hinweis zum Thema Fairness und Belastungsverteilung ist für uns sehr wichtig. Bitte seien Sie versichert, dass wir ein respektvolles und faires Miteinander klar einfordern und es nicht unserem Anspruch entspricht, wenn Mitarbeitende unter dem Fehlverhalten Einzelner leiden. Führungskräfte sind hier in besonderer Verantwortung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie in dieser Rolle zu stärken.

Sollten Sie Fragen, Anregungen oder konkrete Unstimmigkeiten haben, möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, weiterhin das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder – falls gewünscht – auch mit der Personalabteilung zu suchen. Offener Dialog ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.