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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Amtsgericht Achern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amtsgericht Achern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amtsgericht Achern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeiten in diesem Amt macht Spaß und die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar z. B. Beruf und Familie sind gut vereinbar. Homeoffice ist ebenfalls möglich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen haben ein offenes Ohr für geschäftliche bzw. private Belange.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen bilden ein Team und man kann jeden um Rat bitten. Wir haben alle ein gutes privates wie geschäftliches Verhältnis.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich bei diesem Arbeitsgeber gut aufgehoben und freut sich jeden Morgen zur Arbeit zu fahren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Assistenzleitung und die Verwaltung kann jederzeit kontaktiert werden und ist offen für Verbesserungsvorschläge und Kritik.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, obwohl sie immer kehrend sind.

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