Machtspiele der Personalabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Personalrat, stand mir nach der Kündigung tatkräftig zur Seite
Verbesserungsvorschläge
- Teamleitung austauschen
- Personalabteilung austauschen
- Versuchen, die Mitarbeiter irgendwie zu entlasten
Arbeitsatmosphäre
Wenn man für sich selbst arbeiten konnte (oder mit wenigen Verbündeten), war es aushaltbar.
Image
Hat keinen guten Ruf und das trifft auch zu.
Work-Life-Balance
Es gibt sowas wie Gleitzeit, aber man sollte sich nicht trauen, früher gehen zu wollen.
Karriere/Weiterbildung
So etwas gibt es dort nicht
Gehalt/Benefits
Als Quereinsteiger recht hoch. Stieg rasch an.
Kollegenzusammenhalt
Verhältnisse innerhalb des Kollegiums erinnern an "Game of thrones"
Bei Teambesprechungen rammt man sich gegenseitig Messer in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleg*innen werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Richtern und Rechtspflegerinnen bin ich gut zurecht gekommen. Personalabteilung war absolut respektlos und entscheidet nach Sympathie.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer keine Klimaanlage. Man wird wortwörtlich gegrillt.
Kommunikation
Die Teamleitung hat von Teamführung keine Ahnung und in den sogenannten "Jour Fixe" wird man kurz upgedated.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit als solche hat Spaß gemacht und man konnte direkt gutes tun