Geh in den öffentlichem Dienst haben sie gesagt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und Jahressonderzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen und fehlendes Augenmerk auf soft skills
Verbesserungsvorschläge
Gerade was die technische Ausstattung angeht, müsste dringend nachgebessert werden um die Performance der Mitarbeiter zu verbessern, denn die könnte besser sein, wenn sie nicht durch die Technik ausgebremst werden würde. Ich könnte mir auch vorstellen, dass mit verbesserter Technik auch die Motivation gesteigert werden könnte
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima leidet darunter, dass die Mitarbeiter sich gegenseitig überwachen.
Image
Aufgrund des Umgangs kritik würdig; Was sich aber zum Umgang in Kanzleien schon noch unterscheidet
Work-Life-Balance
Im gesteckten Rahmen ist Gleitzeit möglich und je nach Rang und Tätigkeit auch großzügiger in der Ausgestaltung möglich. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist allerdings erschwert, da Homeoffice zwar möglich aber durchaus nicht gern gesehen ist
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Gehalt/Benefits
Man kann vom Gehalt leben, die Gehälter in der freien Wirtschaft können allerdings durchaus höher ausfallen, gerade wenn man die entsprechende Ausbildung vorzuweisen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es funktioniert meines Erachtens noch zu viel papierbasiert und zu wenig barrierefrei digitalisiert
Kollegenzusammenhalt
Es wird toleriert das gegen statt miteinander gearbeitet wird. Ich würde Fortbildungen zum Thema soft skills sowohl auf Mitarbeiter als auch auf Vorgesetztenebene durchaus begrüßen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anstellung älterer Menschen habe ich bisher nicht erlebt; dagegen die Aussage, dass man für diese ja früher wieder Ersatz suchen müsse; wer aber den Fuß drin hat, darf dort durchaus alt werden
Vorgesetztenverhalten
Leider zu selten auf Augenhöhe als spürbar von oben der Druck weitergegebenen wird
Arbeitsbedingungen
Mehrmals pro Woche gibt es Probleme mit der PC Technik. Programme laufen langsam, hängen ständig, stürzen ab, ständig gibt es Änderungen die aber alles nur verschlimmbessern.
Kommunikation
Es wird zu oft über statt miteinander kommuniziert
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg nach Familiengründung wird durchaus möglich gemacht, wenn auch (z.b.aufgrund Kindkrank Tage) ungern gesehen, zumindest wird der Eindruck vermittelt, dass lieber neues Personal angeschafft wird, als das bestehende zu halten, gerade nach Familiengründung
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeitsbereiche sind durchaus vielfältig