1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Justiz-Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Gotha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generelle Sicherheit des Arbeitsplatzes und die gute tarifliche und beamtenrechtliche Absicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Verbesserungsvorschläge
Die Attraktivität der Tätigkeit in der Justiz und die Nachwuchsgewinnung sollte auch materiell besser ausgestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Führungskultur
Image
Das Ansehen der Justiz ist ambivalent, was in der Natur der Sache selbst begründet liegt
Work-Life-Balance
Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind durch beamtenrechtliche Regelungen bzw. Tarifvertragliche Eingruppierung fest definiert und grundsätzlich möglich
Gehalt/Benefits
Die monetären Leistungen sind gesetzlich bzw. tarifvertraglich, wie im öffentlichen Dienst des Landes üblich, festgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist gut ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Auf Abteilungs-und Hierarchieebene ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist vollständig positiv sichergestellt. Ältere Bedienstete geniessen Vertrauen und Achtung.
Vorgesetztenverhalten
Gibt derzeit keinen Anlass zu kritischer Bewertung.
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Ausstattung und IT-Technik entsprechen dem durchschnittlichen Standard des öffentlichen Dienstes in Thüringen. Die Nutzung der sog. eAkte ist z. T. ist eingeführt und schreitet voran.
Kommunikation
Behördenspezifisch differenziert
Gleichberechtigung
Ist vollständig gewährleistet
Interessante Aufgaben
Die sog. Geschäftsverteilung der Behörde ist weitestgehend ausgeglichen
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