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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMW Anlagen-Montagen Werder die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Bezug auf die Kommunikation in meinem Unternehmen bin ich äußerst zufrieden. Durch wöchentliche Meetings bleiben wir stets auf dem aktuellen Stand, was die Projekte und Entwicklungen betrifft. Diese Meetings sind eine ausgezeichnete Gelegenheit, Informationen auszutauschen, Fragen zu stellen und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder gut informiert sind.
Darüber hinaus werden Unternehmensentwicklungen gerne auf Nachfrage präsentiert. Dies bedeutet, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, tiefergehende Informationen über die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu erhalten, wenn sie dies wünschen. Dies fördert Transparenz und ermöglicht es den Mitarbeitern, besser zu verstehen, wohin das Unternehmen steuert.
Insgesamt schätze ich die offene Kommunikation in meinem Unternehmen und das Engagement der Führungsebene, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind. Dies trägt dazu bei, dass wir alle in dieselbe Richtung arbeiten und unsere Ziele gemeinsam verfolgen können.
Die Erfahrungen, die ich mit meinen Kollegen gemacht habe, sind äußerst positiv. Es herrscht eine unterstützende Atmosphäre, in der sich jeder gerne gegenseitig hilft. Die Kollegen sind freundlich, aufgeschlossen und bereit, ihr Wissen zu teilen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Diese Zusammenarbeit trägt erheblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei und stärkt das Teamgefühl.
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen gelegentlich Konflikte zwischen Mitarbeitern, das ist unvermeidlich. Was jedoch bemerkenswert ist, dass ich bisher noch nie erlebt habe, dass diese Konflikte die Zusammenarbeit dauerhaft beeinträchtigt haben. Konflikte werden in der Regel auf konstruktive Weise gelöst, sei es durch offene Kommunikation oder die Intervention von Vorgesetzten, um sicherzustellen, dass die Arbeitseffizienz und die zwischenmenschlichen Beziehungen intakt bleiben. Dies zeigt die Reife und die Fähigkeit des Teams, mit solchen Herausforderungen umzugehen.
In Bezug auf die Work-Life-Balance habe ich in meinem Unternehmen keinerlei Probleme festgestellt. Es gibt großzügige Möglichkeiten für Homeoffice, was die Flexibilität im Arbeitsalltag erheblich steigert. Zudem sind flexible Arbeitszeiten je nach Aufgabenbereich verfügbar, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeit besser an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Eine weitere positive Facette ist, dass Überstunden aufgebaut und flexibel abgebaut werden können. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, Arbeitsspitzen zu bewältigen, ohne dass dies zu langfristiger Überlastung führt. Diese Flexibilität trägt erheblich dazu bei, dass die Mitarbeiter eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten können.
Insgesamt schätze ich die Arbeitsbedingungen und die Flexibilität in meinem Unternehmen sehr. Sie ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre beruflichen Anforderungen besser mit ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
In meinem Unternehmen schätze ich das Vorgesetztenverhalten sehr. Die Türen der Vorgesetzten stehen buchstäblich immer offen, und man fühlt sich willkommen, wenn man Unterstützung oder Ratschläge benötigt. Wenn es jedoch eine spezifische Frage oder ein Anliegen gibt, wird stets ein fester Termin vereinbart, der dann auch pünktlich eingehalten wird. Dies zeigt eine hohe Professionalität und Respekt gegenüber unserer Zeit.
Die Erwartungen, die an die Mitarbeiter gestellt werden, sind meiner Meinung nach angemessen und gut definiert, was dazu beiträgt, dass jeder weiß, was von ihm erwartet wird. Ziele werden klar kommuniziert und sind für die jeweilige Position relevant. Dies schafft Transparenz und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren.
Besonders beeindruckend finde ich, dass eigene Ideen und Vorschläge angehört, ausgewertet und gemeinsam besprochen werden. Dies fördert die Kreativität und den Innovationsgeist im Team und zeigt, dass die Meinungen der Mitarbeiter geschätzt werden. Insgesamt fühle ich mich von meinen Vorgesetzten gut unterstützt und sehe in ihnen motivierende Vorbilder für unser Team.
In meinem Unternehmen schätze ich die Tatsache, dass jeder Tag anders ist und dass jedes Projekt und jeder Kunde einzigartig sind. Dies macht meine Arbeit äußerst abwechslungsreich und spannend. Es gibt ständig neue Herausforderungen und Gelegenheiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Diese Vielfalt trägt dazu bei, dass ich mich in meiner Arbeit nie langweile und immer motiviert bin.
Besonders bemerkenswert ist, dass Vorschläge zur Verbesserung immer gerne gesehen werden und von der Geschäftsführung angehört werden. In meiner Erfahrung wurden diese Vorschläge in vielen Fällen auch umgesetzt, was zeigt, dass das Unternehmen offen für Innovation und kontinuierliche Verbesserung ist.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch ständige Weiterbildungen. Diese Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiter zeigt, dass das Unternehmen daran interessiert ist, seine Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Werkzeuge und Fähigkeiten zur Verfügung zu stellen, um erfolgreich zu sein.
Alles in allem erfüllt meine Arbeit meine beruflichen Erwartungen, und ich freue mich auf die zukünftigen Herausforderungen und Chancen.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Unternehmen ist durchweg positiv. Es gibt eine gute, kooperative und hilfsbereite Zusammenarbeit unter den Kollegen, was das Arbeitsumfeld äußerst angenehm macht. Besonders beeindruckt mich, dass unsere Vorgesetzten trotz ihrer vielen Aufgaben immer die Zeit finden, um auf unsere Anliegen einzugehen und uns zu unterstützen. Dies schafft ein Gefühl der Wertschätzung und des Zusammenhalts im Team, was meiner Meinung nach zu einem produktiveren Arbeitsumfeld beiträgt. Ich schätze die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander.