4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jaein ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze in ausreichender Form vorhanden sowie diverse Getränke und eine Moderne Küche und Dachterrase.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das möchte Ich öffentlich nicht nennen.
Arbeitsatmosphäre
Ist Top ... Coole Kollegen , Super Klima
Image
Viele Mitarbeiter sind dort glücklich ein anderer Teil unglücklich aber das Thema Gehalt ist bei denen wo Ich gesprochen habe zu gering . Kann man aber auch verstehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten wer früher kommt darf früher heim ..
Karriere/Weiterbildung
Im Lager Versand wurden Mir keine Möglichkeiten angeboten .
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Kommunikation
War soweit in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr niedrig. Es gibt eine 37.5 Stunden Woche mit Flexibilität an Arbeitszeiten und Getränke wie Cola , Mezzo, Wasser und Kaffee gratis aber der Vertrag ist befristet und das Gehalt ist eigentlich ein Witz in der heutigen und besonders teuren Zeit .. Weit unter 2300 Brutto.
Interessante Aufgaben
Naja auf Dauer wäre die Arbeit zu Langweilig geworden...
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleiner Hidden Champion mit toller Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege, die Freiheit und Flexibilität, der angenehme Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Außenwirksamkeit setzen. Eine inhaltlich gefüllte und überarbeitet Homepage sollte erstellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne nach Illingen gekommen.
Image
Die AMZ ist aus der Heimlichtuerei der Gründerjahre in den 80ern noch nicht herausgekommen. Dafür lassen sich Gründe finden, jedenfalls wird quasi kein Marketing/Branding oder ähnliches betrieben. Daher ist die Firma abgesehen vom Engagement in den umliegenden freiwilligen Feuerwehren kaum bekannt. Alle Mitarbeiter bekommen die gleiche Arbeitskleidung gestellt. Es gibt einen kollegialen Zusammenhalt und eine familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich gab es flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Dazu Remoteoffice und reichlich Freiraum sich selbst zu organisieren. Alle meine Urlaubsanträge und sonstigen Anfragen wurden immer genehmigt. Ich hatte nie Probleme Arzt- oder Handwerkertermine zu organisieren und wahr zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine Wunschliste geführt, über die ich regelmäßig mit dem Chef diskutiert habe. Kleinere Fortbildungen (1 Tag online) ging immer problemlos. Größere Weiterbildungen mit Reisekosten mußten etwas länger diskutiert und begründet werden, aber am Ende fühlte ich mich nie ausgebremst. Die Waagschalen waren ausgeglichen beim Thema der AMZ helfen und selbst Hilfe bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fand mich im Vergleich mit dem Flächentarifvertrag, der Mietpreisentwicklung und bezogen auf die Lebensqualität im Enzkreis überdurchschnittlich fair entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Aufwand betrieben die regulatorischen Vorgaben aus Reach, RoHS, Lieferkettengesetz, Konfliktmineraliengesetz usw. zu erfüllen. Die AMZ ist meines Erachtens nicht weit von ISO 14001 entfernt, strebt eine Zertifizierung aber vorerst nicht an. Das Geschäftsgebaren ist geprägt von langfristigen Kunden- und Lieferantenbeziehungen. Meistens kennt man sich persönlich und hat eine langjährige Vertrauensbasis.
Kollegenzusammenhalt
In allen Bereichen sind nette Kollegen, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann wenig dazu sagen. Ältere Kollegen wurden in meiner Zeit mit einer kleinen Rede und Beisammensein in den Ruhestand verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Ein weiterer Vorteil eines kleinen Mittelständlers in meinen Augen ist nicht von Kennzahlen, Managementzielen oder einer großen Hierarchie abhängig zu sein. Der Chef war unterstützend da, wenn ich ihn brauchte, ansonsten konnte ich die Themen verfolgen, die mir sinnvoll erschienen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde während der Coronazeit deutlich in neue IT Infrastruktur investiert. Das Mobiliar und die Ausstattung der Büros ist angemessen. Falls man nicht zufrieden sein sollte, lässt sich über alles reden und verändern.
Kommunikation
Der klare Vorteil eines kleinen Mittelständlers sind die kurzen Wege in Kommunikation und Abstimmung. Das wird bei der AMZ vollumfänglich genutzt.
Gleichberechtigung
Aus Elternzeit zurückkehrende werden freundlich wieder aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Produkte der AMZ sind in sehr speziellen und durchweg unterschiedlichen Nieschen zu finden. Dadurch ergeben sich abwechslungsreiche Aufgaben und Themen. Auch das über die Jahrzehnte bei der AMZ aufgebaute Fertigungsknowhow mit diversen selbstentwickleten Prozessen bietet reichlich kreativen Spielraum. Einfach mal etwas auszuprobieren ist recht einfach möglich.
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Angewanter Magnetismus Ziegler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwäbischer Mittelstand - wie er sein soll.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMZ Rolf Ziegler durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden AMZ Rolf Ziegler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMZ Rolf Ziegler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.