6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dogs at Work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dogs at work, das Miteinander auf Augenhöhe, Arbeitszeitmodell, eigenständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Eine Kaffeevollautomaten-Maschine mit Milchaufschäumer anschaffen
Arbeitsatmosphäre
Hunde am Arbeitsplatz sind herzlich willkommen! Es gibt einfach niemanden im Büro, der unsere Vierbeiner nicht liebt! Ob eine kleine Streicheleinheit zwischendurch oder ein gemeinsamer Spaziergang an der frischen Luft. Ich als Hundebesitzer bin einfach glücklich darüber, dass ich meinen geliebten Vierbeiner nicht allein zu Hause zurücklassen muss.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und verschiedener Arbeitszeitmodellen, ist dies perfekt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Lehrgänge und Fortbildungen liegen im Fokus jedes Einzelnen, entsprechend seiner Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Einzelfallbewertung, ist dies ganz individuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind stetig hinterher, unseren "grünen Fußabdruck" noch weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird hier so akzeptiert, wie er ist und auf dessen Bedürfnisse eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und per "du".
Arbeitsbedingungen
Es wir auf das leibliche Wohl, sowie das Arbeitsumfeld bestens geachtet.
Kommunikation
Interne sehr schnelle Kommunikation, dank direkter Wege über interne Systeme/ Chats, sowie der persönliche Austausch über Whatsapp .
Gleichberechtigung
Jeder ist herzlich willkommen!
Interessante Aufgaben
Stetig fallen neue Aufgaben, dank neuer Ideen, Strategien und wirtschaftlicher Vorgaben an, es herrscht kein Stillstand.
Image
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familiär, modern, locker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war mehrere Jahre als Unternehmensberater für das Unternehmen tätig.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Jeder Mitarbeiter hat einen vernünftigen Arbeitsplatz mit einem großen Schreibtisch und zwei Monitoren. Es werden monatliche Leistungsziele gemeinsam besprochen und nach Absprache gesetzt. So hat man immer eine gute Orientierung über die Erwartungshaltung der Geschäftsführung. Die Auslastung ist hoch, aber es wird einem auch die Zeit zugestanden, die für eine Aufgabe benötigt wird.
Work-Life-Balance
Seit der Corona-Krise ist es nun auch möglich im Home Office zu arbeiten. Überstunden sind nicht die Regel. Mitarbeiter werden anhand ihrer Leistung gemessen und bewertet, sodass man sich die Arbeitszeit weitestgehend eigenständig einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und durchgeführt. Die Geschäftsführung ist immer offen für Vorschläge.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut für die Region. Es besteht aus einem Fixum sowie einer leistungsbezogenen Vergütung, deren Anteil monatlich variiert. Als Unternehmensberater lässt sich derzeit ein durchschnittliches Gehalt von 60.000-70.000 Euro im Jahresbrutto erzielen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird häufig auch in der privaten Freizeit etwas unternommen. Die Chemie ist sehr gut. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und sofort integriert. Durch die Integration von Praktikanten und studentischen Mitarbeitern gibt es immer frischen Wind.
Vorgesetztenverhalten
Der tägliche Kontakt zur Geschäftsführung erweist sich als angenehm und sehr zielführend. Es findet Kommunikation auf Augenhöhe statt.
Kommunikation
Die Hierarchien im Unternehmen sind sehr flach. Es ist ein kollegiales Verhältnis in einem jungen Team. Die Geschäftsführung lässt Mitarbeiter aktiv an Geschäftsentwicklungen teilhaben und ist stets empfänglich für Diskussionen, Ideen und Vorschläge. Niemand muss fürchten Kritik zu äußern.
Interessante Aufgaben
Durch die generalistische Ausrichtung des Leistungsportfolios ist die Lernkurve für neue Mitarbeiter sehr steil. Es ist möglich in viele Unternehmensbereiche Einblick zu gewinnen. Dies geschieht in erster Linie durch die Arbeit am Mandanten. Aber auch im eigenen Unternehmen ist es möglich und erwünscht eigenständig Verantwortung für spezifische Aufgaben zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klein aber OHO ... rasantes Wachstum an dem ich teilhaben kann...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Politik der offenen Tür, Herausforderungen können direkt angesprochen werden, Kommunikation auf kurzen Wegen (flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Großraumbüro könnte auf Gruppenbüros umgestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consulting ohne den 12 Stunden Tag
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Könnte ab und zu spannender sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Aufgaben und arbeiten mit einem jungen, dynamischen Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Personalgespräche und ein offenes Ohr und viel Verständnis, auch für private Probleme.
Junges Team das viele kreative Ideen einbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiteranbindung.
Bessere Verteilung der Aufgaben wären teilweise wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Mitarbeiterschulungen und Meetings
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vertrieb und Beratung ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solider Job in der Mitte Deutschlands
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es junges Team mit super Zusammenhalt und guter Teamleistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann ab uns zu etwas anspruchsvoll werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung von Bildungsurlaub halte ich für erstrebenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird analysenkontor durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden analysenkontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich analysenkontor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.