vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in spannender Netzwerkorganisation anstatt klassischer Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter werden groß geschrieben, jeder ist aufgerufen, sich und seine Ideen einzubringen und das Unternehmen so mitzugestalten. Es gibt keine klassischen Hierarchien, sondern kunden- bzw. themenbezogene Netzwerke, innerhalb denen jeder bestimmte Rollen einnehmen kann, was auch junioren KollegInnen die Chance bietet, Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.
Der Teamgedanke wird aktiv gelebt, jeder unterstützt jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenige Parkplätze
Arbeitsbedingungen
open office mit shared desk policy, home office - jeder bestimmt seine Arbeitsweise selbst, solange der Kunde und das Team glücklich sind, ist alles ok...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vielfältiges soziales Engagement in Form von Geld und Zeit der MitarbeiterInnen