Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit Entscheidungen in jeder Dimension mit treffen zu können.
Manchmal sind Projekte so klein, dass nur eine Person von anarcon auf dem Projekt arbeitet. Das ist zwar von anarcon absolut nicht gewollt, kommt in diesem Geschäft aber eben vor.
Weiter wachsen, damit wir ein noch größeres Team mit so vielen tollen Menschen werden!
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und lösungsorientiert. Was man bei der anarcon absolut nicht findet ist Druck - das ist schön.
Im Beratungsgeschäft kommt es immer wieder zu Lastspitzen. Bei anarcon können diese offen angesprochen werden und bis zur Geschäftsführung wird es sehr ernst genommen, eine Entlastungslösung zu finden.
Bei der anarcon wird man wirklich zum Berater ausgebildet, sowohl methodisch als auch technisch/Tool-orientiert; das gilt nicht nur für Absolventen und Young Professionals - jede neue anarcon KollegIn wird weiter- bzw. auch ausgebildet.
Ein geniales Team in dem Diversität auf Augenhöhe gilt. Egal woher, egal wie alt, egal welcher Hintergrund - hier ist man Teil des anarcon Teams.
anarcon ist ein Unternehmen, in dem es auf Eigenverantwortung ankommt, die gecoacht und gesteuert wird.
Im Beratungsgeschäft ist es immer eine Herausfroderung den Spagat zwischen Kundenprojekt und interne Rolle zu meistern. Bei anarcon gelingt das sehr sehr gut.
Aufgrund der vielfältigen Kunden- und Projektstruktur sowie der Möglichkeit des internen Engagement gehen die interessanten Aufgaben nie aus.
Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter werden groß geschrieben, jeder ist aufgerufen, sich und seine Ideen einzubringen und das Unternehmen so mitzugestalten. Es gibt keine klassischen Hierarchien, sondern kunden- bzw. themenbezogene Netzwerke, innerhalb denen jeder bestimmte Rollen einnehmen kann, was auch junioren KollegInnen die Chance bietet, Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.
Der Teamgedanke wird aktiv gelebt, jeder unterstützt jeden.
zu wenige Parkplätze
vielfältiges soziales Engagement in Form von Geld und Zeit der MitarbeiterInnen
open office mit shared desk policy, home office - jeder bestimmt seine Arbeitsweise selbst, solange der Kunde und das Team glücklich sind, ist alles ok...
Das Team und die tolle Aufgaben!
nichts
Weiter so!