Mehr Transparenz in der Vergütung und mehr Verdienstmöglichkeiten sind im modernen Arbeiten das Mindestmaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz mit tollem Teamwork. Unternehmensphilosophie wird gelebt. Gutes Networking. Gutes Image, und gepflegte Kontakte international.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Verdienst
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2026 ankommen und Mitarbeiter angemessen vergüten. Bei einem Team das alles gibt, bitte nicht an der falschen Stelle sparen. Arbeitsklima kann durch simples Lob deutlich verbessert werden. Keine Bevorzugungen und Neutralität allen MA's gegenüber. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden untereinander haben ein gutes Verhältnis. Führungspositionen (und Personen die denken sie wären Führungspositionen) interessieren sich jedoch kaum für das Arbeitsklima, Aufgabenverteilung, Finanzielle Transparenz und Vergütung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Trotz Gewinnmaximierung bekommen die wenigen Mitarbeitenden nichts vom Kuchen ab. Kein 13. Gehalt oder Bonus, kein Weihnachts und Urlaubsgeld und keine Tarifgehälter. Es wird nicht überdurchschnittlich bezahlt und ohne Verhandlungsgespräche (mit den kaum anwesenden Führungspositionen) keine jegliche finanzielle Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitende helfen einander und arbeiten im Team gut zusammen. Führungsebene ist distanziert
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen, keine transparente Kommunikation an ALLE MA's
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Büroräume
Kommunikation
Kaum mitspracherecht, teilweise keine Antworten auf wichtige Anfragen der Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit mit Potential